首先是投遞簡(jiǎn)歷，然后安排視頻或者直接到公司面試，申請(qǐng)什么部分就會(huì)有相應(yīng)人來(lái)給你考核，一般會(huì)問職業(yè)規(guī)劃和選擇公司的理由，再加上相關(guān)職業(yè)技能的一些問題，結(jié)束后三天內(nèi)會(huì)有回復(fù)。

廣東奧馬電器股份有限公司一般財(cái)務(wù)人員面試題

1.學(xué)校，專業(yè)。2. 為什么選擇公司3.職業(yè)規(guī)劃4.財(cái)務(wù)相關(guān)知識(shí) 5.情景測(cè)驗(yàn)，主要是設(shè)計(jì)一個(gè)工作情景讓你回答在這種情況下你會(huì)怎么處理，考你隨機(jī)應(yīng)變和處理問題的能力。

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通過校招，先是群面，對(duì)一案例的決策做出選擇，并提出理由，線上測(cè)評(píng)主要是性格測(cè)試，最后一對(duì)一面試，主要是詢問關(guān)于自身情況的問題。

廣東奧馬電器股份有限公司財(cái)務(wù)人員面試題

1對(duì)1時(shí)會(huì)詢問家庭情況如：是否是獨(dú)生子女，學(xué)校生活，學(xué)習(xí)情況及專業(yè)課程如學(xué)習(xí)成績(jī)、專業(yè)排名以及對(duì)相關(guān)的專業(yè)知識(shí)提問、人際關(guān)系等。面試簡(jiǎn)單，難度不高。

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參加了奧馬在學(xué)校的校園宣講，做了綜合筆試主要是性格測(cè)試和一些開放性問題，到晚上就接到第二天面試的通知，第一輪面試是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，主要為一個(gè)案例討論，面試后半個(gè)小時(shí)就可以有終面結(jié)果，終面是用人部門面試，有問到一些專業(yè)性問題。

廣東奧馬電器股份有限公司財(cái)務(wù)管培生面試題

你實(shí)習(xí)中最難忘的經(jīng)歷什么？介紹自己的家庭情況。自己在大學(xué)中最喜歡哪一門課程，為什么？成本核算有哪些方法？有了解過財(cái)務(wù)共享中心嗎？對(duì)我們公司還有什么需要問的嗎？

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