自我介紹，準備的英文結果是中文回答，問專業問題時突然用英文問，只能按照中文的意思現場翻譯成英文，面了有半個小時，很有挑戰性。

北京奔馳一般財務人員面試題

對于重復性的工作如何能提高效率，給了一個案例分析一下如何節省成本，估計是考察邏輯性，思維方式吧。

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因為疫情，首先是電話面試，后來約個時間進行現場面試，HR的第一印象很不錯，面試結束又和售后經理聊了大概半個小時，總體還不錯。

北京奔馳車間經理面試題

1、為什么想進入奔馳體系。
2、員工之間產生矛盾怎樣處理。
3、員工不服從只會怎么辦。
4、怎樣提高車間效率。

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問了本身的情況 gap的原因 為什么中間有一段時間是空白的 問了英文問題 總體不超過20分鐘

北京奔馳IT工程師面試題

問了本身的情況 gap的原因 為什么中間有一段時間是空白的 問了英文問題 總體不超過20分鐘

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