我是通過中國人才熱線投遞的簡歷,面試之前進行了筆試,主要是數字信號處理及C語言的內容,面試主要是問本科的畢業論文做了什么,最后進去實習了。
面試官問的面試題:深圳市理邦精密儀器股份有限公司算法實習生面試題
為什么想到來深圳工作
本科畢業論文做的什么
詳細描述畢業論文內容
針對畢業論文提問
深圳理邦西安研究所,做醫療器械的。在胎兒監護系統和多參數儀上比較厲害。他們專門招實習生。要求是研二的。不管它,投了再說。通過先前的幾次面試,我已經臉皮混厚了。通過筆試,筆試我做的不好,他考的都是一些指針,冒泡法排序的問題。我想這東西,資料上到處都是,我根本不會去記的。筆試完了,我問了下主管,主管說,筆試只是一個參考,不起決定性作用,人家也知道,能力不是考出來的。是你不管用什么途徑,能把給定的問題來解決,不管是查資料,還詢問別人。
過了幾天,深圳總部來人,讓我去面試,一面還是技術問題,問我tcp/ip,協議棧。以及在嵌入式操作系統下的移植。我說我做的是桌面的socket。不需要關注底層,但給我時間,我夠能解決。又問我串口,波特率與時鐘的關系,問我具體公式。我說:具體的芯片設置也不同,有的單片機跟時鐘沒有明顯的關系,比如飛利浦的。只要設置相應的寄存器就可以。mcs51 ,普通51與時鐘相關,具體公式我不會記的。他又問了分頻的問題。我大體說了下,看樣他還算滿意,二面是綜合素質面試,如要是個女的。人力資源的。問了很多非技術的問題。總之算是通過,應聘的還真不少,交大,西工大的,還有我們西電的。最后留了8個,交大2個,西工大的沒有,西電的6個。不過他們都是研二的。只有我和我導師的另一個是研一的,他們做的也都是預研性的,三個醫學信號處理的。三個hl7協議的。只有我們兩個是嵌入式的。哈哈,并且嵌入式是這邊的強項。就我們兩個做。公司正在做主控板,arm9,atmel公司的芯片。主控板是往后公司其產品的平臺,要在在上面做好相應的底層驅動。還有一個arm7+射頻。最后分了任務。我做uc/os ii系統下usb的host驅動,還要做相關外掛模塊的驅動。比如fat文件系統。可以接觸高端一點的東西了。也算沒白折騰。
最后我總結,寫簡歷,要有幾個版本,比如你想投硬件工程師,這個版本突出你的硬件,比如數電,模電比較熟,熟悉相關的protel,orcad等畫圖軟件,仿真軟件ewb,multism等,硬件描述語音 vhdl,verilog,突出cpld.fpga,會quartus ii,ise.等。
如果你想應聘軟件,如果是桌面軟件的話,當然要多突出 c c++,vb,delphi,vc,bcb或者java。j2ee。數據庫。網絡,多線程。等與桌面軟件有關的。如果是嵌入式軟件,要突出匯編,c,嵌入式操作系統。一些常用的工具軟件 keil。ads.等。還有對8位,16位,32 位mcu體系的了解。51 啊,mps43o,avr,pic.arm等是重點。不要指望一個版本的簡歷包打天下。還有,針對公司,做簡歷也很重要。根據他們做的東西。推測他們需要什么知識體系結構的人。簡歷中重點突出他們需要的知識。
理邦精密儀器嵌入式開發實習生面試題
一面還是技術問題,問我tcp/ip,協議棧,以及在嵌入式操作系統下的移植。又問我串口,波特率與時鐘的關系,問我具體公式。
二面是綜合素質面試,問了很多非技術的問題?