兩輪面試
第一輪人事面 一對一 大概半個(gè)小時(shí)
第二輪部門面試 簡歷深挖
兩輪面試
第一輪人事面
第二輪部門面試
綠城物業(yè)市場營銷策劃面試題
第一個(gè)是自我介紹 第二個(gè)問簡歷上的相關(guān)問題 會(huì)延伸很多問題 第三個(gè)問考研沒有 有沒有考公的想法第一個(gè)是自我介紹 第二個(gè)問簡歷上的相關(guān)問題 會(huì)延伸很多問題 第三個(gè)問考研沒有 有沒有考公的想法
第一輪應(yīng)該是電話初步溝通,了解下個(gè)人的基本情況,聊了很多,我大概說了20分鐘左右。這一步,感覺最關(guān)鍵,因?yàn)槌醪綔贤ǎ琀R會(huì)給你一個(gè)初步定位。第二輪是領(lǐng)導(dǎo)面試,自我介紹及對行業(yè)認(rèn)知
面試官問的面試題:綠城物業(yè)市場拓展面試題
面試了許多非專業(yè)問題,接著下面有面試專業(yè)的問題。1專業(yè)領(lǐng)導(dǎo)面試 2筆試 3分管領(lǐng)導(dǎo)面試 我就到這里了 工資談不攏
開宣講會(huì),拿了pass卡,直接到了復(fù)試,復(fù)試問了三個(gè)問題,評價(jià)一下競爭者,然后過了,去公司三面,不知道具體問什么
面試官問的面試題:綠城物業(yè)市場拓展面試題
你定過的最有挑戰(zhàn)的目標(biāo),怎么做到的你經(jīng)歷的最挫敗的事,怎么克服的?還有一個(gè)不記得了,然后讓你給四個(gè)詞排序,說出理由,二面還行,四個(gè)人對四個(gè)人面試,每個(gè)人有序號,答題之前先告訴你答題順序,有的題沒有順序,想好了說就行
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