在網上投了簡歷后，直接接到地區經理的電話參加一面，二面是大區經理面試，三面是總監走了個流程，沒有第三方公司的背調，只是三面后HR有個電話的溝通問了一些以前工作的細節，然后就發OFFER了。

諾和諾德制藥醫藥代表面試題

主要圍繞前面一份工作為什么辭職以及在前一份工作中得到了什么經驗。諾和比較看重員工穩定性以及員工的抗壓能力，面試時會提出一些壓力測試題。比如你的離職原因有一定個人偏向性的時候，經理會直接指出為什么這樣選擇，以后會不會還這樣選擇。

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首先開始一個自我介紹，之后讓你說一下你的優點，并舉例說明為什么。之后，他們會對你的簡歷，他們感興趣的地方開始提問，整個持續時間20分鐘。比較緊張，在大客戶管理案例講的不是很清楚，以及職業中最失敗的一件事講的很模糊。以及你的優點是什么

諾和諾德制藥醫藥代表面試題

1.自我介紹
2.職業生涯最成功的案例
3.你認為職業中最失敗的一件事
4.大客戶管理案例
5.成功開發三甲級醫院的案例

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面試經歷：
經朋友介紹得到了面試機會，第二天就去和地區經理面試，面試很輕松，和經理了不錯，面完她立即給大區經理打電話來面窩，但大區有事，于是和大區經理的會面到了第二天，大區經理比較嚴肅，問了大概20分鐘，之后讓我等通知，說是一星期內給通知
面試官提的問題：
自我介紹，最近度過的書，對公司的了解，發表一個演講，家庭?
有用(0) 評論(0) 面試感覺：一般的經歷 面試難度：難度一般的面試 應聘途徑：內部推薦

諾和諾德制藥臨床醫藥代表面試題

面試經歷：
經朋友介紹得到了面試機會，第二天就去和地區經理面試，面試很輕松，和經理了不錯，面完她立即給大區經理打電話來面窩，但大區有事，于是和大區經理的會面到了第二天，大區經理比較嚴肅，問了大概20分鐘，之后讓我等通知，說是一星期內給通知
面試官提的問題：
自我介紹，最近度過的書，對公司的了解，發表一個演講，家庭?
有用(0) 評論(0) 面試感覺：一般的經歷 面試難度：難度一般的面試 應聘途徑：內部推薦

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進去的時候，有兩個面試官，一個是人事的，一個而是區域經理，首先開始一個自我介紹，之后讓你說一下你的優點，并舉例說明為什么。之后，他們會對你的簡歷，他們感興趣的地方開始提問，問題都不是特別難答，整個持續時間20分鐘。

諾和諾德制藥醫藥代表面試題

1.問什么來我們公司面試？
2.你是如何得到我們公司的面試渠道的？
3.你還面試了拿些公司？
4.說一下你的優勢
5.向我們推銷一個產品，比如說你的手機
6.有沒有女朋友，家住在哪里？會不會考慮在北京租房住

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