一對一面試，面試開始做一個自我介紹，問你覺得你適合這份工作嗎，然后就問你有什么問題問面試官嗎。過程中因為是線上面試可能有網絡或者設備問題，聽不清面試官那邊的發(fā)言，而且面試官迷之自信，說十分相信他們的數(shù)據(jù)，一口咬定我之前參加過別的基地的面試，但我確實沒去過，旁邊另一位面試官提醒有別的可能后她才不再提。實習工作不提供住宿，有一點補貼。

東方航空公司客戶服務代表面試題

做一個自我介紹；你能勝任這份工作嗎；你有什么問題要問；能實習多長時間；你是否之前參加過相關崗位的面試；我覺得你不勝任這份工作你怎么看。

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首先是人力部主管，以及市場部總經理，部門書記，挨個進去單獨面試，后面所有面試者還有另外一場的無領導小組一起面試，主要就是通用的市場營銷的策劃題目，然后挨個發(fā)言總結，但是一定要在時間范圍內回答，注意時間觀念！

中國東方航空公司市場銷售部普通職員面試題

首先自我介紹2分鐘，人力資源主管就是主要看著你的簡歷信息進行簡單的體溫，認證回答即可！不要緊張。市場部的領導主要問問你的性格，有無其他的offer,有沒有女朋友，工資的要求期望，以及在學校的表現(xiàn)，我當時研究生期間拿了國家獎學金，其次還問了我的畢業(yè)設計的一些詳細問題

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進去以后需要在前臺取號，會考一張試卷看一下是否對航空業(yè)有了解，之后就是面試了，公司比較看重服務意識以及是否可以加班，不是很難。

東方航空公司csr客服專員面試題

是否對職位有了解，猶豫這個是航司客服主要就是處理機票退改簽的問題，面試官還會問做客服最重要的品質是什么，基本回答聆聽以及同理心就不會有什么問題。

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需要量身高體重，身高要超過1米62，雙眼現(xiàn)在可以有近視，但是度數(shù)不可以太深了。總的來說就是看臉和看外在條件。

中國東方航空股份有限公司乘務員面試題

就是自我介紹，然后也沒有提什么問題。都是群面。通過后去上海培訓就可以了。總的來說外貌可以，通過都不是太困難。

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分為三步，線下初面，提交簡歷，初步了解一下雙方的信息，主要以聊天的形式進行，第二步筆試，筆試分為英語和行測，第三步終面，終面主要是一些專業(yè)問題

東方航空公司地面培訓教員面試題

初步的自我介紹之后，問一些與簡歷相關的問題，一些與飛行技術的相關問題，為什么選擇東航，為什么選擇上海，最后就是家庭成員信息，是否有家庭成員在東航工作

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總共三步，第一步交簡歷初步了解，一般以聊天的形式進行，第二步筆試，考試英語和行測，第三步終面，問一些專業(yè)問題和與工作崗位，工作地點的問題

東方航空地面培訓教員面試題

與飛行你是相關的問題，為什么要選擇東航，為什么要來上海，對未來的規(guī)劃，家庭成員的相關信息，是否有親屬在東航工作等

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