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太古可口可樂 面試 (共4條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 60
  • 0%
  • 33%
  • 33%
  • 33%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

太古可口可樂面試經(jīng)驗(yàn)(共4條) 最近更新時(shí)間:2021-09-06 16:07:39

品控面試經(jīng)驗(yàn)(武漢) - 太古可口可樂
2021-09-06 16:07:39 | 社會(huì)招聘
面試過程:

地方很偏遠(yuǎn),去了先給了三張紙,一張簡歷表,兩張智力測試題,做完交給hr,問了為什么離開上一家公司,為什么離職后這么久沒找工作,這期間在做什么,我說離職后有一些技能學(xué)習(xí),但感覺他們想要穩(wěn)定的人,所以說這些會(huì)讓他們覺得我被錄用后隨時(shí)會(huì)走。讓我說一些自己的優(yōu)缺點(diǎn),以上任何一個(gè)問題都不要聽網(wǎng)上那些面試技巧的話,人家可不好糊弄。因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)開會(huì),所以和hr聊了會(huì)兒,我問了很多關(guān)于薪資待遇的問題,小姐姐人挺好的,公司福利好像也不錯(cuò)。等開完會(huì),去見部門主任,先自我介紹,然后也問了一些hr問的一些問題,最重要的,問我在上一份工作中覺得有什么困難,我從上一份工作中學(xué)到了什么,這真的把我難倒了,要說真的困難,會(huì)顯得我好沒用,學(xué)到什么我也不知道說什么,我沒能好的回答出來。面試完都中午飯點(diǎn)了,hr小姐姐帶我去他們食堂用餐。hr和我說,前一個(gè)面試者很迫切得到這份工作,但錄用機(jī)會(huì)不大(大學(xué)還比我好)。我囑咐hr如果我沒有被錄用,一定要通知我一下。目前還沒通知我,總體感覺是家很正規(guī)也很嚴(yán)格的公司,面試前最好準(zhǔn)備一下,不要覺得職務(wù)低就隨便去面試。

面試官問的面試題:

太古可口可樂品控面試題

1.為什么離開上一家公司;
2.為什么離職后這么久沒找工作;
3.這期間在做什么;
4.自己有什么優(yōu)缺點(diǎn);
5.上一份工作中有什么困難;
6.從上一份工作中學(xué)到了什么。

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重點(diǎn)客戶部實(shí)習(xí)生面試經(jīng)驗(yàn)(廈門) - 太古可口可樂
2020-05-13 12:16:11
面試過程:

面試官詢問工作背景,之前的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。面試官給出關(guān)于解決與客戶相關(guān)問題的題目。面試官詢問工作時(shí)間。

面試官問的面試題:

太古可口可樂重點(diǎn)客戶部實(shí)習(xí)生面試題

1.工作背景,之前的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)
2.出關(guān)于解決與客戶相關(guān)問題的題目
3.工作時(shí)間
4.對工作的理解
5.對品牌的理解

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兼職面試經(jīng)驗(yàn)(昆明) - 太古可口可樂
2019-05-23 21:08:18 | 熟人/朋友/介紹
面試過程:

因?yàn)槊嬖嚨氖羌媛殻悦嬖噧?nèi)容比較簡單。主要是需要兼職的部門負(fù)責(zé)人來進(jìn)行面試,詢問一些簡單的問題,只有一輪。

面試官問的面試題:

太古可口可樂兼職面試題

自我介紹;
針對簡歷上所寫的相關(guān)經(jīng)歷來問隨即問一些相關(guān)的問題;
還會(huì)了解一些個(gè)人的一些基本情況;
詢問每周能到崗的時(shí)間

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