過程還是很順利地，主要針對過往經(jīng)歷進行深挖，比如說你研究生階段發(fā)表的文章，都做了些什么，哪些事情你覺得很有成就感。

西安楊森臨床醫(yī)藥代表面試題

1 你老師帶幾個學(xué)生，你排一下順序誰最優(yōu)秀
2 你為什么來應(yīng)聘我們這個職位，什么是醫(yī)藥代表
3 你還投遞過什么其他崗位嗎

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電話兩次面試，一次現(xiàn)場面試，一次大區(qū)經(jīng)理面試。提問很細，要事先了解公司，要不然真的很尷尬。還有問職業(yè)規(guī)劃，小白真的會問到懷疑人生。

西安楊森otc醫(yī)藥代表面試題

這個職位推廣什么產(chǎn)品，之前有沒有經(jīng)驗，對西安楊森有什么評價，為什么要進公司，三個理由。之前離職理由，如果應(yīng)聘成功有什么努力

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面試的時候問的挺多的，只是覺得工作內(nèi)容太機械劃，定時拍照啊 上傳照片啊 定位啊 所以 覺得失去了做銷售的意義了，他們有定位 實時定位 貌似這點不合規(guī)，不過你真實在做工作 定位也無所謂呢了

西安楊森銷售代表面試題

1 對公司的看法 有沒有什么問題要問 工作經(jīng)驗 以前的薪 別的也沒問什么 還有公司同事相處的怎么樣啊 什么的吧

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