就是面試官跟你說一大堆福利，反正是壓根更沒有，連底薪都沒保障，不過就是為了個實習蓋章去的

中國人壽保險公司售前/售后客服面試題

反正很要人，也沒問什么，哦，好像問了下家庭情況，反正就是后面到時開不出單就會讓你家里人買保險的那種，快跑

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去之前也沒有特別準備，搜了一下面經，看了一下官網就去了。我們一會到這個等，一會兒到那邊等，半個多小時后才開始叫我們面試。由于是個面，一對三那種，進去一個面試，一個做準備，其他人就無聊地在聊天。悲劇的我被排到了第9個，也就是我們那組中倒數第三個，由于身患感冒，鼻子很不舒服，我急躁不安的走來走去。聽出來的人說，不會問專業的知識，主要問些比較后期的問題，類似你家在哪里。終于輪到我進去面試了，見到四個女人坐在對面，有點不太定，想保持笑容，但有點僵。先做個自我介紹，說了一下，主要是簡歷上的經歷，沒有特別展開說，由于沒有限定時間，所以說了一會就等著她們問我。其實當時我該多說說才對的，既然她給我機會說，就不要自己跟自己過不去，面試官都喜歡多說的人。之后是各種問題，問我寫作能力如何。記得最深的是“相比其他人，我的優勢是什么？”，我就借著簡歷上的寫的經歷，說我比較適合市場，市場敏感性比較好，比較能了解商家或者交易對方想什么，需要什么。其實，“市場敏感性”這個詞怪怪的，說自己商業意識比較好或許好點。她問我，如果讓我回梅州工作，我愿不愿意？我繞著彎回答不愿意。

中國人壽保險公司業務管理崗面試題

最近微博很流行，保險公司也紛紛開設了微博，產生了許多新觀念、新方法，請問你對此有什么看法?

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面試流程很迅速，投遞完第三天就初面，面試完第二天下午有一個類似宣講會，講完不一會兒就直接二面。效率很高，面試完會在當天直接給你結果，過了就有培訓班，三天在線培訓，用的是中國人壽自己的網上App，課程很多，三天時間安排的很滿，第三天下午有一個培訓考核，考試題目還是以保險概念、內容；人壽保險的理念、文化為主。考試是網上考核，限時90分鐘，有三次機會。（悄悄地說，其實可以手機或者iPad答題，電腦度娘一下答案的，所以不用擔心考試，肯定沒問題的，時間很充裕）考核過了以后可以聯系自己的推薦人用e增員進行入職申請！

中國人壽保險公司金融管培生面試題

自我介紹一下
你的實習經歷，校園經歷
你的抗壓性高嗎？舉一個例子證明
為什么選擇人壽保險？對保險業有什么了解？

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1、自我介紹
2、開始介紹企業內部業務
所有崗位一致都是綜合崗位（招聘、銷售、信息管理都要做）

中國人壽保險公司團隊經理助理面試題

沒有提問，基本上感覺是走流程，全程介紹企業內部業務，崗位的職責和任務和績效怎么完成，有點像傳銷的感覺，不太靠譜，員工人流量十分大，所有工作都靠績效來支撐

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