法雷奧汽車內部控制(深圳)有限公司 9人分享
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通過社招投簡歷獲得面試機會。先是HR面試，主要問一些基本問題。接下來是直接主管，主要問一些以往的工作經歷及項目經驗。最后是部門主管，介紹一下部門的情況及工作內容。
面試官問的面試題：法雷奧汽車內部控制(深圳)有限公司項目驗證工程師面試題
1.自我介紹，詳細介紹大學所學專業，工作內容，所做項目情況。
2.為什么選擇來法雷奧
3.為什么想到來做這一份工作：
一般這個會是第一個問到的問題，你為什么要來我們公司工作呢，或者你對這份工作有什么看法，為什么會想到來從事這方面的工作。我們可以從幾個點來考慮，1（如果你是專業對口的話，可以說你的專業就是傾向于這個工作的，比較了解這個工作，而且比較的熱愛）2（你可以闡述這個工作的前景，你是一個很有抱負的人，希望選擇這樣一個有利于以后自己發展的工作）3（濃厚的興趣，興趣是最好的老師，你既然對這個工作有興趣，那么就說明你一定做得好。）
首先電話了解基本情況，然后兩個直系領導面試，問一點專業性的不難，主要看靈活反應邏輯能力，最后大老板面試，問了下職業發展，最后HR溝通薪酬會測試一下溝通和英語
面試官問的面試題：法雷奧汽車內部控制(深圳)有限公司quality engineer面試題
問為什么選擇法雷奧，之前的項目經歷，印象深刻的項目，最后HR也會溝通讓介紹基本情況，還有什么問題。
HR常規交流，英文C語言筆試，該職位的上級來面試，主要是問你簡歷的內容，看看是的工作經歷是否屬實，還有就是英語面試單困難度不大，能開口聊兩句就可以，后來工作發現有些同事的口語也不怎么地，工作上需要英語口語的機會也不多，主要是能看懂英文資料和能發英文郵件就可以以及使用公司的聊天系統與老外打字交流。
面試官問的面試題：法雷奧汽車內部控制(深圳)有限公司軟件工程師面試題
圍繞簡歷來問的，就看你簡歷怎么寫了，主要就是問技術問題，感覺法雷奧的技術都是老外不想玩了就扔過來中國，都是一些比較落后的技術，項目也是不怎么前沿，公司工作氣氛挺好，加班不多算，公司有班車接送所以大家下班都去趕班車了，從2016年10月起餐廳換了供應商，飯菜質量大大提高，味道很好，選擇很多，套餐，燒臘飯，粉面扒飯都隨便選擇，如果你臉皮厚水果隨便吃，以上都是免費，午餐晚餐都有。