首先人力一面，闡述本人的以往的工作經(jīng)歷和經(jīng)驗，家庭成員，有無女友，以前的薪資水平等。其次，二面，用人部門領導說明崗位職責后簡單的詢問了技能水平。主要問一些淺顯的專業(yè)知識。

蘇州金龍底盤懸架系統(tǒng)工程師面試題

1.在公司是什么職位。具體負責哪個方面。
2.為什么選擇跳槽進入本公司。
3.所期望的薪資待遇。
4.如果能適應調整崗位，是否愿意。

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首先刷簡歷，然后是在線測評。通過后會有面試，一面是自我介紹加簡單的提問，當晚就回出結果。

蘇州金龍新能源系統(tǒng)設計工程師面試題

面試官很和藹，因為是電動車輛國家工程實驗室的，面試官問導師是誰？然后隨便問了兩個項目相關問題。

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自我介紹，家庭背景，畢業(yè)學校，所學專業(yè)，應聘該職位的優(yōu)勢與劣勢。

蘇州金龍系統(tǒng)設計工程師面試題

初面時十人一組，每人有3分鐘自我介紹時間，要將自己的優(yōu)勢和劣勢表達清楚，結束后會讓你等候通知

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