群面比較簡單,無領導小組討論。給一個公司的具體事例要求討論作出決策。比較偏營銷的范疇。順利通過。二面是專業面試,會依據簡歷問幾個問題,也有專業問題,主要考察所謂的觀察能力。三面根據簡歷問問題,掛掉了
面試官問的面試題:OPPO公司法務經理面試題
1.為什么選擇深圳而不是北京上海作為就業地
2.為什么選擇法學作為專業
3.對哪個領域比較感興趣
4.從實習經歷中獲得了什么
面試等待時間比較長,一共是四面,分別為群面,專業面,部長面,HR面。專業面和HR面都比較輕松,部長面相對比較嚴肅,問到了一些英文專業問題。主要是針對簡歷談過往的經歷,氛圍相對而言比較輕松。
面試官問的面試題:OPPO公司法務經理面試題
對公司的了解?為什么想做法務而不是律師、公務員?用英文介紹自己、介紹學校。至今最大的挫折是什么?最有成就感的一件事是什么?如果面試失敗了會怎么辦?
一組八人無領導小組討論,高管/HR?坐在角落里暗中觀察和記錄,也沒有提過任何問題,最后也沒給通知不知道到底過了沒。
面試官問的面試題:OPPO公司知識產權律師面試題
面試官一句話都沒說,可能是因為十二點了到飯點了,就直接說可以了,我們出去外面等了一會,也沒見人出來通知,就走了。
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