自我介紹(包括家庭情況,父母工作)為什么選擇這個崗位以及對這個崗位的了解
意向工作地區和環境因素薪資大概范圍還有什么想了解的
企業文化經歷中最深刻的事情
百勝餐飲hr實習生面試題
自我介紹(包括家庭情況,父母是干什么
的這種)為什么選擇這個崗位抗壓能力你覺得你是一個什么樣的人你都投遞了哪些公司,進度如何
頭一天在網上申請了,第二天hr小姐姐就打電話來預約面試了,會問你什么時候有空,按你有空的時間來。面試的時候大約提前了15分鐘到,會先把你帶到一個小會議室,填基本的信息,之后帶到財務部的小會議室等待面試。面試是財務部的主管進行,一對一,準備了自我介紹但是沒有問,基本上就是對著簡歷提了一些問題,但問得挺仔細的,有些細節會摳,然后就是讓你問一個問題,回答得也很耐心。過程中面試的主管表情比較嚴肅,所以還是略有點緊張的,但是問的問題不難,仔細回答就好。當天回去之后就收到錄用的通知了。
面試官問的面試題:百勝餐飲財務實習生面試題
基本上跟簡歷相關,沒有什么套路的問題,感覺主要還是觀察你的性格適不適合,不是很注重能力,因為之后會有兩天左右的實習期,會有考核,通過后才能留下繼續實習。
可能是因為只是實習生,所以感覺面試的關鍵就問你有沒有充足的時間來實習,其他技巧方面比較少,只問了一些學生工作方面的問題
面試官問的面試題:百勝餐飲財務實習生面試題
1.自我介紹
2.為什么選擇這個崗位
3.是否有充裕時間
4.以往的學生工作經歷
由市場部主管一對一面試,沒有讓自我介紹,直接看著簡歷以聊天的方式提問,問的問題都比較常規,比如:印象最深的一次項目經歷,未來規劃等等。該職位比較注重溝通能力,需要和各內外部門溝通協調合同條款的修改等,即要在最短的時間內讓對方明白你想要表達的意思。
面試官問的面試題:百勝餐飲市場部實習生面試題
1.你印象最深的一次項目經歷,從這次經歷中你獲得了什么,遇到過什么挑戰
2.你的抗壓能力怎么樣
3.當有多項任務且時間不夠時,你會怎么處理
4.你想從這份實習中得到什么
5.你有什么想問的嗎
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