逐一進(jìn)行簡(jiǎn)單的自我介紹，面試官針對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行提問(wèn)，主要關(guān)注實(shí)習(xí)部分，然后問(wèn)幾個(gè)問(wèn)題詢問(wèn)你的看法，接著回去等通知

北京建工集團(tuán)會(huì)計(jì)/成本會(huì)計(jì)面試題

能不能接受加班和出差，對(duì)于建筑行業(yè)有什么了解，為什么想要來(lái)我們公司，目前有沒(méi)有收到offer，有沒(méi)有報(bào)名會(huì)計(jì)類的考試。

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加上HR一共有三位面試官，主要是群面，每個(gè)人會(huì)先進(jìn)行自我介紹，然后面試官會(huì)針對(duì)自我介紹內(nèi)容進(jìn)行提問(wèn)，比較關(guān)注實(shí)習(xí)和實(shí)踐，可能是因?yàn)槭墙ㄖ袠I(yè)，所以較為看重，然后會(huì)有面試者對(duì)自己感興趣的問(wèn)題進(jìn)行提問(wèn)環(huán)節(jié)。

北京建工集團(tuán)出納/成本會(huì)計(jì)面試題

面試官組要針對(duì)每個(gè)面試者的實(shí)習(xí)內(nèi)容進(jìn)行較為深入的了解，尤其是稅務(wù)和成本有關(guān)的實(shí)習(xí)，比如你在這個(gè)實(shí)習(xí)中有沒(méi)有遇到什么困難，可不可以接受加班和出差等。

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10個(gè)人圍坐在一起，每個(gè)人依次做自我介紹，然后財(cái)務(wù)崗的留下筆試答題。過(guò)了兩個(gè)周左右，通知復(fù)試，是部門(mén)主管和部門(mén)副主管兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)一起面試的，簡(jiǎn)單問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題。

北京建工一般會(huì)計(jì)員面試題

對(duì)工資期望是多少？剛畢業(yè)的學(xué)生剛?cè)肼毜臅r(shí)候工資挺低的，能不能接受？我們的工作地點(diǎn)都是在比較艱苦的五環(huán)外，環(huán)境不是很好，能否接受？

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