通過boss直聘聯(lián)系的,hr提前加了微信,全程通過騰訊會(huì)議app視頻面試,一共兩輪,第一輪應(yīng)該是你的組長(zhǎng)面試,主要是技術(shù)面,一面通過后第二天hr會(huì)告知通過并約二面,第二輪應(yīng)該是部門經(jīng)理面試,依然技術(shù)面試,問的較深較為底層,二面通過后hr第二天會(huì)通知并進(jìn)行簡(jiǎn)單的hr面,主要告知崗位定級(jí)及薪資待遇,如果接受的話便進(jìn)入發(fā)offer流程,大約3天左右發(fā)到你郵箱,我是第二天下午發(fā)的。
面試官問的面試題:恒生電子高級(jí)軟件開發(fā)發(fā)工程師面試題
我是3年經(jīng)驗(yàn)社招,一面二面都沒有手撕代碼
一面:
自我介紹+最近項(xiàng)目介紹,圍繞項(xiàng)目進(jìn)行提問,會(huì)問解決的最難的問題。隨后會(huì)問一些基本功,主要圍繞c++進(jìn)行提問,多態(tài)、虛表、多線程通信。
二面:
也是先自我介紹,后面根據(jù)你的簡(jiǎn)歷技術(shù)棧進(jìn)行提問,我寫的熟悉操作系統(tǒng)和內(nèi)存管理,就圍繞這個(gè)讓我講一下,虛擬內(nèi)存、寫時(shí)拷貝、缺頁(yè)中斷,頁(yè)面大小等等
HR:
基本就是簡(jiǎn)單問下離職原因,不會(huì)為難你,然后介紹你的薪資及定級(jí),如果接受就開始走流程發(fā)offer,期間會(huì)問你要身份證號(hào)以及學(xué)位證畢業(yè)證。
面試的是c語(yǔ)言開發(fā)崗 先做了一套面試題 然后簡(jiǎn)單聊了下工作經(jīng)歷及一些簡(jiǎn)單的技能就過了
面試官問的面試題:恒生電子高級(jí)軟件工程師面試題
為什么跳槽................
職業(yè)規(guī)劃...........................
做了什么項(xiàng)目 做一下簡(jiǎn)單的介紹......................................
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