先筆試，給一份產品PPT，速記20min，可以做筆記，然后答題，過了
一對一面試，大概20Min，主要問能不能接受輻射啊，加班，地點在綿陽，西昌，攀枝花能不能接受，然后就是簡歷上的一些問題。
最后是終面，小組合作，提前一小時給一份PPT，準備講解，一組7個人，先自我介紹，后講PPT，然后提問。

強生臨床技術支持面試題

你對輻射怎么看？
接受工作地點在綿陽，西昌，攀枝花這些地方嗎？
PPT誰講的最好，誰講的不好？
為什么不讀博？

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大概四輪面試，從人事打電話面試~線上幻燈片講解考核，可能是帶你的師傅問一些專業問題，主要看學習能力~實地考察學習~大區經理面試

強生ts技術支持工程師面試題

離職的原因，關于未來長期的規劃及工作穩定性的打算，關于自身的優勢及劣勢并舉例論證一下，說明學習積極性，主動性，及方法性的事例

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先是hr面試 著重簡歷內容
然后大區經理 壓力面 會問一些犀利的問題
最后就是地區經理。

強生臨床技術支持面試題

會問你為什么來強生 對強生這個職位的了解 對自己希望有哪些不足的改正
面試過其他器械公司嗎 結果怎樣
對工作內容有什么問題

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