依次排隊(duì)面試，面試官三人，主要是部門主任問問題，面試官比較和藹，主要問對工作的理解，然后就是對簡歷上的主要經(jīng)歷問問題。對于專業(yè)知識(shí)問的不多。

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主要問對需求工程師這一工作的理解。
如果你和領(lǐng)導(dǎo)意見有分歧你會(huì)怎么辦？
然后就是對簡歷上的主要經(jīng)歷問問題。可能之前工作和學(xué)習(xí)不是相關(guān)專業(yè)，對于專業(yè)知識(shí)問的不多。

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投遞簡歷后，收到了電話面試，電話面試過程比較輕松，之后收到群面通知，大概是介紹之前做過的項(xiàng)目，擔(dān)任的角色？對需求的理解

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介紹之前做過的項(xiàng)目？擔(dān)任的角色？
需求分析的過程？是如何做需求調(diào)研的？
你的職業(yè)規(guī)劃？
你的優(yōu)勢？

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其實(shí)很簡單了 主要是 自信 反應(yīng)要快，當(dāng)然專業(yè)知識(shí)也要好

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打算在北京穩(wěn)定工作嗎？薪資要求是多少

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