一面無領導形式,二面搞個游戲,小組一起,弄根繩子所有人蒙著眼睛弄成一個正方形,最后分享誰做的好或者不好,給自己打分
面試官問的面試題:榮盛投資拓展部面試題
針對簡歷,家庭狀況,服不服從調劑,個人對崗位的了解,個人優缺點,性格特征,面試收貨有哪些,了不了解公司,別的問題就是有很對簡歷來問,好像要到廊坊去,先去總部再回來
校招的,先是一分鐘的簡短面試以及交簡歷,內容包括姓名/身高體重/籍貫/學校/專業/四六級/在校期間是否擔任職位/是否有男女朋友?
面試官問的面試題:榮盛投資專員面試題
校招的,先是一分鐘的簡短面試以及交簡歷,內容包括姓名/身高體重/籍貫/學校/專業/四六級/在校期間是否擔任職位/是否有男女朋友?
公司總經理親自面試,在廣州大型招聘會上,通過電話預約后參加面試。主要問的更多的是個人的經歷,并涉及到一些投資工作的具體內容等。
面試官問的面試題:榮盛見習投資經理面試題
為什么選擇離職,為什么要選擇他們公司?
關于投資收益的主要指標有哪些?
成本主要包含哪些內容?
做盡調最關注的問題是什么?一般如何開展盡調工作?
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