公司內部競聘業務經理，首先PPT展示近三年的業績，在工作中的作用了哪些方法，以及自己的優勢是什么，給你一片空白的區域如何操作。

三全食品股份有限公司ka業務經理面試題

1.自己負責的區域業績實現增長的原因？
2.商超系統都利潤率，費用占比。
3.給你一片空白區域如何去操作？

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先打電話來，進行了基本的溝通，了解了在學校的一些情況。問有沒有去面試的意愿。面試時做了一套智力題，開始1對2進行面試。

三全食品股份有限公司erp銷售經理面試題

1自我介紹
2為什么想加入我們
3你的優缺點，各說出5個，如果沒有你可以選擇拒絕回答
4你的職業規劃，3年的，5年的，如果遇到不愉快的工作問題，你會怎么辦，具體準備怎么解決，
5 問有沒有去面試的意愿。面試時做了一套智力題，開始1對2進行面試。

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面試很專業，人力資源部的經理和銷售大區一起面試提問，問的問題也很專業，主要是涉及銷售指標預算分解，團隊管理等。

三全食品股份有限公司銷售主管面試題

1，銷售指標如何分解；
2，團隊成員如何管理，團隊氛圍如何打造；
3，如何處理經銷商異議，如何在日常管理經銷商的人，車資源

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