首先是三位面試官簡(jiǎn)單介紹一下規(guī)則，10min讀題，40min討論，5min總結(jié)，還有最后幾分鐘提問(wèn)。由于立信要求不能透題，我在此就不說(shuō)題目了，流程大概是這個(gè)樣子，注意不要搶面試官的話就好了。其實(shí)討論的對(duì)錯(cuò)相對(duì)而言不是那么重要，重點(diǎn)是你要參與要發(fā)表意見要讓面試官記得你，我們討論完后面試官提問(wèn)，大概分了兩類提問(wèn)，一類就是面試官記得的人，會(huì)單個(gè)發(fā)問(wèn)，對(duì)討論過(guò)程他提出某個(gè)觀點(diǎn)進(jìn)行更深的提問(wèn)；另一類就是發(fā)言較少的人他會(huì)總的拋出一個(gè)問(wèn)題，讓他們?cè)傩⌒〉挠懻撘幌玛愂鲇^點(diǎn)。

本人就是一開始沒(méi)有抓住leader的位置，而且也沒(méi)有很亮眼的觀點(diǎn)，我覺(jué)得這樣肯定會(huì)涼，因此后來(lái)硬著頭皮做了總結(jié)也硬著頭皮再提出了好多觀點(diǎn)，目的就是為了讓面試官記住我，雖然回去發(fā)現(xiàn)自己那些觀點(diǎn)基本錯(cuò)了。。 差點(diǎn)以為自己要涼，結(jié)果還是第一批收到了par面通知。

立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)計(jì)助理審計(jì)員面試題

大概分了兩類提問(wèn)，一類就是面試官記得的人，會(huì)單個(gè)發(fā)問(wèn)，對(duì)討論過(guò)程他提出某個(gè)觀點(diǎn)進(jìn)行更深的提問(wèn)；另一類就是發(fā)言較少的人他會(huì)總的拋出一個(gè)問(wèn)題，讓他們?cè)傩⌒〉挠懻撘幌玛愂鲇^點(diǎn)。

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合伙人面試 多對(duì)一 主要是了解學(xué)歷背景和工作經(jīng)驗(yàn)以及會(huì)計(jì)知識(shí)掌握程度 還會(huì)問(wèn)一些個(gè)人情況 以及能不能接受長(zhǎng)時(shí)間加班出差 怎么平衡生活和家庭的

立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)計(jì)審計(jì)面試題

1.自我介紹
2. CPA考試情況 大多是要求背心科目要過(guò)
3. 個(gè)人優(yōu)勢(shì)和劣勢(shì) 至少要說(shuō)出三條
4. 個(gè)人家庭情況 能否接受長(zhǎng)時(shí)間出差加班

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1.做一下自我介紹

2.為什么選擇立信，對(duì)立信的哪些方面感興趣

3.為什么選擇IT審計(jì)，對(duì)哪些方面感興趣

4.審計(jì)工作很累很辛苦，心理有沒(méi)有準(zhǔn)備好

5.在團(tuán)隊(duì)合作中，最不喜歡什么樣性格的人

立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)計(jì)/審計(jì)面試題

1.做一下自我介紹

2.為什么選擇立信，對(duì)立信的哪些方面感興趣

3.為什么選擇IT審計(jì)，對(duì)哪些方面感興趣

4.審計(jì)工作很累很辛苦，心理有沒(méi)有準(zhǔn)備好

5.在團(tuán)隊(duì)合作中，最不喜歡什么樣性格的人

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先是自我介紹，面試官開始提問(wèn)，最后反問(wèn)假設(shè)你競(jìng)爭(zhēng)成功，成為投融資管理人員，發(fā)現(xiàn)公司投融資管理意識(shí)不足;融資能力差，負(fù)債大;投資項(xiàng)目不集中，隨意性大;投融資風(fēng)險(xiǎn)較大，給公司發(fā)展帶來(lái)很多困難。面對(duì)這一問(wèn)題，你將怎樣解決？
當(dāng)前公司遇到融資困難的問(wèn)題，公司部分管理人員建議通過(guò)銀行貸款來(lái)緩解財(cái)務(wù)問(wèn)題，或者通過(guò)政府的財(cái)政撥款緩解，對(duì)此，你怎么看？

立信會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)計(jì)助理審計(jì)員面試題

自我介紹
學(xué)習(xí)成績(jī)
優(yōu)勢(shì)科目
最大的失敗
面試之前做了哪些準(zhǔn)備？
你對(duì)崗位的理解？
個(gè)人缺點(diǎn)？
人生中重大的挫折，如何應(yīng)對(duì)的？
為何轉(zhuǎn)專業(yè)？
為什么不考公？

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