視頻面試。一面2v1，廣州HR和運營主管；二面1v1,廣州運營總監(jiān)；三面3v3,總部HR；終面5v5，經(jīng)理面。整個面試過程拖得比較長，也可能是疫情的原因

樂居銷售助理面試題

初面（HR+主管）15min
對加班的看法

實習經(jīng)驗或者工作經(jīng)驗太少，你覺得你如何能勝任這個崗位？

從簡歷上選一個經(jīng)歷詳細介紹一下

如果跟合作伙伴發(fā)生爭執(zhí)怎么辦？

有什么工作規(guī)劃？想要往哪方面發(fā)展？

對銷售助理這個崗位的理解？

能接受輪崗培訓和外地出差嗎？

期望薪資是多少？（要說一個數(shù)額，HR要記下來）

有什么問題要問的？

總結(jié)（面試感受、做得好的地方、自身不足&如何改進）

第二面（廣州運營部總監(jiān)）30min
在你簡歷上的個人經(jīng)歷中，你最喜歡哪份工作？
在這個經(jīng)歷中，你覺得什么能力是最重要的？不僅僅在這份工作中重要，在其他工作中也同樣重要的

在教育中心的實習中，你做的工作更偏向哪一方面？這跟你之前想的不太一樣，你后來是怎么辦的？

你希望在一個怎么樣的氛圍中工作？

工作后遇到困難或者困惑怎么解決？

進入公司后發(fā)現(xiàn)之前把工作想象的過于美好，實際工作沒有想象中那么好，你會怎么調(diào)節(jié)心態(tài)，會如何尋求幫助？

說一件你做過的十分困難的事情

你對該工作崗位的了解有多少呢？對公司所處行業(yè)的了解有多少？

你覺得數(shù)據(jù)分析與處理的哪一個環(huán)節(jié)最重要？為什么？

空閑時間有什么興趣愛好？

第三面（3v3 總部人力資源總監(jiān)）30min
為什么選擇樂居？

為什么選擇這個崗位？

能接受全國調(diào)配嗎？

面試官介紹了全國輪崗培訓的機制和好處

終面（5v5 人力資源總監(jiān)+總經(jīng)理副經(jīng)理）35min
你認為你所應(yīng)聘的職位的發(fā)展空間是什么？

三年后希望成為什么樣的人？或者說在工作上做到什么崗位？

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先進行網(wǎng)上筆試，面試也是線上進行的，hr人挺好的，也比較專業(yè)，即使我卡的一批，她也很穩(wěn)。一對一面試，在筆試結(jié)束后快半個月才收到面試通知。

樂居中文編輯面試題

大多數(shù)都是根據(jù)你的簡歷進行提問吧，還問了我最經(jīng)常用的app是啥之類的，對這些軟件有啥了解。具體的記不清了，走過路過回答一下。
可能又要等結(jié)果等半個月了。

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大概就是 以前做什么為什么選這個行業(yè) 對這個行業(yè)前景如何 期待發(fā)展怎樣 你對公司有什么要求怎么看待公司晉升問題

樂居游戲開發(fā)/策劃面試題

自我介紹 公司如何了解的 你對公司的前景是怎么樣未來你是怎樣規(guī)劃的你對公司的人員配置有什么疑問對工資的期望是怎樣的

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