首先進(jìn)行筆試，數(shù)字測(cè)試和論文撰寫，測(cè)試完成后進(jìn)行兩輪技術(shù)面試。分小組各部門領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行聊天式分別發(fā)言。第二天通知面試結(jié)果，當(dāng)場(chǎng)人事組織薪酬待遇溝通，簽訂三方合同。

珠海漢勝科技股份有限公司技術(shù)工程師面試題

對(duì)傳統(tǒng)的制造行業(yè)，你有什么樣的認(rèn)識(shí)？作為一名技術(shù)人員應(yīng)該具備哪些技能？在校期間你比較突出的優(yōu)勢(shì)在哪里？你為何選擇來到珠海工作，你工作的目標(biāo)和未來的打算是啥？

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一個(gè)女負(fù)責(zé)人進(jìn)行的面試，主要是問了家庭以及學(xué)習(xí)成績(jī)的情況，漢勝很注重黨建，員工的學(xué)習(xí)能力以及能否長(zhǎng)期留在公司，并且公司內(nèi)部提供的薪資福利待遇非常好，給的薪資直接寫的都是稅后收入，是一家非常真誠的企業(yè)，面試現(xiàn)場(chǎng)交了簡(jiǎn)歷，然后進(jìn)行一面，面試官非常溫柔，態(tài)度很好

珠海漢勝科技股份有限公司國內(nèi)銷售外勤面試題

英語四級(jí)和英語六級(jí)成績(jī)，是否是獨(dú)生子女，是否黨員或者預(yù)備黨員，有沒有男女朋友，男女朋友的工作地點(diǎn)和未來發(fā)展情況，家庭內(nèi)部情況，女生做外勤能不能適應(yīng)出差

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招聘會(huì)做簡(jiǎn)單詢問，一對(duì)一，根據(jù)簡(jiǎn)歷提問，主要問為什么來珠海，穩(wěn)定不穩(wěn)定，薪資要求，對(duì)自己未來幾年的發(fā)展規(guī)劃，接受不接受外派出差，主要看踏不踏實(shí)，有沒有毅力，穩(wěn)定不穩(wěn)定，能不能吃苦吧

珠海漢勝科技股份有限公司銷售面試題

為什么來珠海，職業(yè)生涯規(guī)劃，招聘會(huì)做簡(jiǎn)單詢問，一對(duì)一，根據(jù)簡(jiǎn)歷提問，主要問為什么來珠海，穩(wěn)定不穩(wěn)定，薪資要求，對(duì)自己未來幾年的發(fā)展規(guī)劃，接受不接受外派出差，主要看踏不踏實(shí)，有沒有毅力，穩(wěn)定不穩(wěn)定，能不能吃苦吧

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