我是過(guò)來(lái)找一份實(shí)習(xí)工作的,58同城投了簡(jiǎn)歷后通知我過(guò)來(lái)面試,態(tài)度很好,而且并沒(méi)有推銷培訓(xùn)之類的,讓我去參加考核3天(說(shuō)到底就是在上課,有個(gè)老師在教ps,一個(gè)班大概30多人),她就針對(duì)ui設(shè)計(jì)這方面問(wèn)了很多問(wèn)題;旁邊培訓(xùn)學(xué)習(xí)java的也很多!!!最后,考核過(guò)了讓我參加1-3個(gè)月的崗前培訓(xùn)(沒(méi)有工資!)估計(jì)這就是培訓(xùn)吧!
面試官問(wèn)的面試題:達(dá)內(nèi)UI設(shè)計(jì)師面試題
1.你為什么選擇UI
2.你覺(jué)得這個(gè)專業(yè)發(fā)展前景怎么樣
3.你的實(shí)習(xí)期是多長(zhǎng)時(shí)間
4.你家人支持你做這個(gè)行業(yè)嗎
5.你覺(jué)得你可以勝任這份工作嗎
6.你覺(jué)得在學(xué)校學(xué)的快還是在公司學(xué)得快
7.你覺(jué)得自己的優(yōu)勢(shì)和不足在哪里
說(shuō)的很好,承諾很多,其實(shí)并不是這樣的,來(lái)了你就明白了。面試的都是新來(lái)公司不到半年的,老員工都走了,問(wèn)的問(wèn)題沒(méi)有難度,是否要你,看你工資開(kāi)的高低。強(qiáng)制性加班,餐補(bǔ)從來(lái)沒(méi)有到位過(guò),房補(bǔ)根本沒(méi)有,談好的工資,少給一千。對(duì)啦,工資是按天給的,請(qǐng)假調(diào)休都是沒(méi)有工資的,更好玩的是,法定節(jié)假日都不給工資,全部扣除。
面試官問(wèn)的面試題:達(dá)內(nèi)UI界面設(shè)計(jì)師面試題
UI設(shè)計(jì)是什么。以前是否有實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。真的沒(méi)有再問(wèn)其他的了。為什么非要四十個(gè)字?為什么非要四十個(gè)字?讓話很少的面試官怎么活?
先是做試題,了解本人各個(gè)方面,首輪篩選后,與應(yīng)聘經(jīng)理一對(duì)一面試,自我介紹,在留下聯(lián)系方式等候通知,后復(fù)試。
面試官問(wèn)的面試題:達(dá)內(nèi)UI工程師面試題
自我介紹,自身的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì),愛(ài)好是什么,談一談公司未來(lái)的發(fā)展概況,經(jīng)理講述了工作流程,入職時(shí)的準(zhǔn)備。
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