先收到了面試通知,時間很奇葩,每人的時間間隔兩分鐘。然后第二天又收到在線測評鏈接,但沒有寫什么時間之內(nèi)要做完。第三天去面試,先被問了做沒做測評,沒做測評的話就要先自己去花一個小時完成測評。然后是初篩,就是一對一,報簡歷號碼,先自我介紹,然后問了兩個很簡單的問題,比如你對于這個崗位的優(yōu)勢、未來的職業(yè)規(guī)劃。但感覺面試官沒有太聽你的內(nèi)容,一起去的三個同學(xué)(均為研究生)只有我一個人過了,沒過的兩個人都是只象征性的被問了一個問題,就說讓回去等通知了,但意思就是沒過,因為如果過了馬上是有下一輪面試的。我覺得初篩就是根據(jù)測評成績、簡歷內(nèi)容那些硬件條件篩的,和初篩當(dāng)時表現(xiàn)關(guān)系不大。
正式一面,是三對八。也是先做自我介紹,限定格式:畢業(yè)院校、成績、為什么選擇光大銀行、你自己相對于這個崗位的優(yōu)缺點。限時一分鐘。然后面試官整體問了一個問題,每個人答一下,只要求簡要概述,不讓延伸。柜員問的是:站在客戶角度,柜員什么的品質(zhì)能最讓你印象深刻。營銷崗問的是:目前營銷壓力很大,你怎么看?然后就結(jié)束了……感覺比初篩還簡單……
我那組進(jìn)入初面的人,我聽了一下自我介紹,全部是研究生,大多數(shù)985/211,剩下兩個(包括我)是因為學(xué)校是首經(jīng)貿(mào)、北工商,可能跟金融有關(guān)系。所以我覺得初篩很看學(xué)校。
光大銀行北京分行柜員面試題
1.你未來的職業(yè)規(guī)劃
2.對于柜員/營銷這個崗位你有什么優(yōu)勢
3.為什么選擇光大銀行
沒有其他的問題了,怎么湊夠40個字符…
一面四個工作人員,所有人在一個屋子里排隊,1v1進(jìn)行簡短的自我介紹,然后考官對簡歷提問題,還問了介不介意柜員崗。隔了大概兩星期進(jìn)行上機(jī)筆試,筆試過后一天通知二面,二面是群面,有領(lǐng)導(dǎo),每組6個人,先輪次自我介紹1分鐘,沒說完會被打斷。之后面試官提一個問題,自由答。我們組的問題是你認(rèn)為柜員多久可以接受,有小伙伴的問題是如果你在大堂接待,有人來辦理業(yè)務(wù)的時候你會怎么說。之后面試官會問有沒有什么想了解的可以對面試官提出來。一面二面問題都相對簡單。
面試官問的面試題:光大銀行北京分行柜員面試題
介不介意柜員崗位
你認(rèn)為柜員崗做多久可以接受
如果你在大堂接待,有人來辦理業(yè)務(wù)的時候你會怎么說
用前程無憂進(jìn)行線上面試,大概是8個人一個組一起面試,兩個面試官,面試過程持續(xù)了15分鐘左右,還挺輕松的
面試官問的面試題:光大銀行北京分行柜員面試題
每個人都按順序1分鐘自我介紹,超時會被打斷。接著面試官會抽3個人問以下兩個問題:目前有無Offer和為何選擇光大銀行北京分行,也是需要抽到的人在1分鐘之內(nèi)完成作答
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