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倍科 面試 (共4條面試經(jīng)驗(yàn)分享)

面試感覺

面試難度

  • 面試難度指數(shù):
  • 70
  • 0%
  • 75%
  • 0%
  • 25%
  • 0%

應(yīng)聘途徑

倍科面試經(jīng)驗(yàn)(共4條) 最近更新時(shí)間:2021-02-18 18:38:01

銷售代表面試經(jīng)驗(yàn)(深圳) - 倍科
2017-04-27 03:12:24 | 校園招聘
面試過程:

很有節(jié)奏,我是群面,面試官問問題很快,會(huì)在最短的時(shí)間里對(duì)你做出判斷,但也會(huì)調(diào)節(jié)氣氛,感覺很不錯(cuò),說是年薪5-10萬,但是包住。

面試官問的面試題:

倍科銷售代表面試題

家庭狀況及個(gè)人認(rèn)知,還有對(duì)自己是否自信提出了問題以及對(duì)我的判斷。最后給與我很對(duì)寶貴的建議

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報(bào)告員面試經(jīng)驗(yàn)(東莞塘廈) - 倍科
2016-07-25 19:01:55 | 社會(huì)招聘
面試過程:

一開始通過電話了解,然后次日面試,先填基本信息表格,中英文翻譯以及情商智商測(cè)試題,然后人事主管面試,部門經(jīng)理面試,第二天上午通知面試通過。

面試官問的面試題:

倍科報(bào)告員面試題

詢問個(gè)人基本信息、離職原因以及一些標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)問題。感覺程序挺復(fù)雜的,整個(gè)面試花了整整半天,感到心累啊。

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報(bào)告員面試經(jīng)驗(yàn)(東莞塘廈) - 倍科
2016-07-25 19:08:49 | 社會(huì)招聘
面試過程:

第一天電話了解并發(fā)出次日面試邀請(qǐng),去到面試先填個(gè)人信息資料,中英文翻譯,做情商智商測(cè)試題,接著HR經(jīng)理面試,部門經(jīng)理面試,第三天上午通知面試通過。

面試官問的面試題:

倍科報(bào)告員面試題

HR經(jīng)理問你個(gè)人信息,離職原因以及部分標(biāo)準(zhǔn)法規(guī),部門經(jīng)理問標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)相關(guān)知識(shí)以及若面試成功要做的工作內(nèi)容。

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銷售面試經(jīng)驗(yàn)(重慶) - 倍科

2021-02-18 | 社會(huì)招聘
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