很有節(jié)奏,我是群面,面試官問問題很快,會(huì)在最短的時(shí)間里對(duì)你做出判斷,但也會(huì)調(diào)節(jié)氣氛,感覺很不錯(cuò),說是年薪5-10萬,但是包住。
面試官問的面試題:倍科銷售代表面試題
家庭狀況及個(gè)人認(rèn)知,還有對(duì)自己是否自信提出了問題以及對(duì)我的判斷。最后給與我很對(duì)寶貴的建議
一開始通過電話了解,然后次日面試,先填基本信息表格,中英文翻譯以及情商智商測(cè)試題,然后人事主管面試,部門經(jīng)理面試,第二天上午通知面試通過。
面試官問的面試題:倍科報(bào)告員面試題
詢問個(gè)人基本信息、離職原因以及一些標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)問題。感覺程序挺復(fù)雜的,整個(gè)面試花了整整半天,感到心累啊。
第一天電話了解并發(fā)出次日面試邀請(qǐng),去到面試先填個(gè)人信息資料,中英文翻譯,做情商智商測(cè)試題,接著HR經(jīng)理面試,部門經(jīng)理面試,第三天上午通知面試通過。
面試官問的面試題:倍科報(bào)告員面試題
HR經(jīng)理問你個(gè)人信息,離職原因以及部分標(biāo)準(zhǔn)法規(guī),部門經(jīng)理問標(biāo)準(zhǔn)法規(guī)相關(guān)知識(shí)以及若面試成功要做的工作內(nèi)容。
倍科工資待遇 共6 條
倍科面試經(jīng)驗(yàn) 共 4 條
(共3209條) 美的集團(tuán)
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(共5條) 寧波華德汽車零部件有限公司
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(共9條) 中電福富