萬科源動(dòng)力實(shí)習(xí)生面試。最開始六人一組群面，一整組里除了一位211學(xué)校的之外其他全都是985以上高校，4研究生2本科生.....本科的我瑟瑟發(fā)抖
第二輪面試是結(jié)構(gòu)面，但負(fù)責(zé)我的那個(gè)hr資歷比較老，所以只有一個(gè)人面試我，問了一下簡(jiǎn)歷的詳細(xì)內(nèi)容，再問了些通用問題。
第三輪是業(yè)務(wù)面，面試官在深圳因此打電話面試，主要是聊對(duì)這個(gè)工作的看法。

萬科地產(chǎn)有限公司運(yùn)營管理實(shí)習(xí)生面試題

用三個(gè)詞形容你自己
對(duì)工作地點(diǎn)是否有意愿
對(duì)整個(gè)地產(chǎn)行業(yè)的看法
對(duì)長(zhǎng)租公寓行業(yè)的看法
行業(yè)前景的描述

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簡(jiǎn)歷篩選很不可思議地過了，自己是普通一本，而萬科基本全招985211的，然后我們班的學(xué)霸基本都被刷了，就我一個(gè)人過了，可能是網(wǎng)申的時(shí)候我比較用心填，對(duì)為他們公司能帶來什么寫的比較具體實(shí)在還寫了自己酒量好。然后通知跟985的學(xué)生一起群面，首先是5分鐘5個(gè)人的自我介紹，然后剩下的時(shí)間由leader安排，大家討論，反正很靈活，hr基本不管的，完全看大家臨場(chǎng)表現(xiàn)。我當(dāng)時(shí)很無所謂，因?yàn)槲彝耆潜е礋狒[的心態(tài)去了，985的同學(xué)確實(shí)很優(yōu)秀，口才很好，自己沒有出色的表現(xiàn)所以也被淘汰了。

萬科地產(chǎn)有限公司房地產(chǎn)實(shí)習(xí)生面試題

你覺得誰的自我介紹最好？你認(rèn)為自己有什么不足？你對(duì)萬科了解的有多少？你覺得整場(chǎng)群面的效果怎么樣？你認(rèn)為leader有沒有發(fā)揮到應(yīng)有的作用？

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一面是群面，7人一組，先是整體一共5分鐘的自我介紹，然后討論一個(gè)案例30分鐘，最后5分鐘陳述結(jié)論，并評(píng)價(jià)誰發(fā)揮的好。
二面是hr面，一對(duì)一，進(jìn)去先自我介紹，然后開始問問題

萬科地產(chǎn)有限公司實(shí)習(xí)土建工程師面試題

群面的問題是關(guān)于工程漏水如何補(bǔ)償安撫業(yè)主，然后通過媒體做公關(guān)的；
二面問了我有什么優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)？我在學(xué)校做了什么項(xiàng)目，都完成了什么工作？有什么收獲？還有就是以前去工地現(xiàn)場(chǎng)實(shí)習(xí)的時(shí)候有什么感悟？對(duì)現(xiàn)場(chǎng)管理的理解？最后就問我愿意不愿意接受調(diào)劑什么的。

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