面試來先填表,然后做筆試題,我沒有汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn),題目根本不會(huì)做,做完之后就面試,問了點(diǎn)技術(shù)問題有一個(gè)答不是上,之后就開始胡扯了,沒啥實(shí)質(zhì)性內(nèi)容。
面試官問的面試題:林德叉車電氣工程師面試題
你對(duì)叉車行業(yè)發(fā)展怎么看
技術(shù)問題看圖紙
看線束圖紙
問什么離職
等等等。。。。。。。。。。
面試過程還算愉快,后面人事會(huì)安排主管面試,然后再是部門主管面試,前前后后大概需要五天時(shí)間吧,總體還是可以的
面試官問的面試題:林德叉車200銷售工程師面試題
如果需要開單,你是如何從游商這里突圍出來,怎么處理銷售經(jīng)理的這個(gè)一定的訴求,需要我們給他解決這個(gè)問題
去了就人事先面試問了些過往經(jīng)歷,離職原因,從哪里知道公司并投遞簡(jiǎn)歷。做了英語(yǔ)測(cè)試題。然后就安排和主管單位面試,聊了工作經(jīng)歷,用英語(yǔ)介紹自己。
面試官問的面試題:林德叉車物料計(jì)劃/采購(gòu)員面試題
以往的工作經(jīng)歷?遇到的最大的挑戰(zhàn),是怎么解決的。為什么想來公司上班?對(duì)mrp了解嗎?庫(kù)存呆滯怎么處理?
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