面試官比較和善，總體感覺非常好。深挖簡歷挖的比較多，著重問了指標的制定與背后的邏輯。除此之外還問了一道開放題，總體難度適中。感受挺不錯的。感覺受到了尊重。

愛奇藝產品經理面試題

①簡歷深挖，這部分問的特別特別詳細，涉及到許多細節，建議好好準備。
②指標制定背后的邏輯
③排序邏輯，依據什么內容進行排序
④愛奇藝一個頁面的dau下降，但是另外一個上升，分析一下。
⑤項目的背景。
⑥通勤的時間。

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校招網申崗位，因為是內推所以沒有筆試，直接拿到了面試機會。提前一周收到了郵件，通知面試的地點和時間。進去大家統一候場，然后hr按簽到表叫人進去分批面試，進去之后自己選面試官，坐下來直接開始1V1面試。當天就是一面，目前還沒出結果，1-2天會通知。總體感覺面試官問的很抽象（下面的問題是我在跟面試官交流之后確認提煉出來的），感覺有點找不準方向，需要反復確認，面試官人很nice。

愛奇藝產品經理面試題

1、簡單自我介紹
2、說一說產品經理需要的能力
3、你為什么選擇產品經理這個崗位作為你的職業方向
4、請你舉一個例子說明你的學習技能，最好是別人做不到而你做到了的
5、愛奇藝、優酷、騰訊三家會員請你分析一下他們的相同點和不同點
6、你的英語怎么樣，有出國經歷嗎？
7、如果愛奇藝想要進行海外業務拓展的話，你覺得它遇到的機遇和挑戰是什么
8、說一說未來三到五年你對于自己的職業規劃吧

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通過boss直聘投遞簡歷，產品經理本人直接在上面回應并約了面試，然后通過boss直聘平臺進行面試。面試過程是視頻形式，大約半小時。

愛奇藝產品經理實習生面試題

1.自我介紹
2.對建立進行提問，問了我上一段實習中具體某個專項的執行過程，以及我參與的部分
3.對我要面試的這個產品是否有了解
4.闡述這個產品目前的問題，如果我們想增大站內使用這個產品的流量，你認為應該如何改進產品

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