技術面試，一個面試官，主要針對簡歷里的項目經歷按順序問。準備了PPT匯報展示圖片，期間面試官說根據要求需要問兩個基礎知識問題，所以問了一下傳動形式的問題。

海康威視結構設計工程師面試題

根據項目發問，比如你做的這個設備用的是鋁，他會問選材型號，會問項目中有什么困難，如何解決。

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從官網上申請得到的面試機會，應聘的是實習生崗位。
一共分兩輪面試，群面和專業面試。
群面給的題目是幾個人流落到荒島上，島上只有一艘能乘坐一個人的皮艇，并且島上沒有食物和水。這幾個人分別是1.醫生，有治療心血管疾病的經驗2.高考完的大學生，有游泳技術3.企業董事長，創辦企業能夠給予5000人工作4.戶外運動愛好者，已組織超過300人參加戶外運動5.人工智能專家，領導的團隊即將在人工智能方面有重大突破6.家庭主婦，有一個孩子在等她回家。
第一次面試，過程太想表現自己，沒有很好的邏輯條理。

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她問了本科在哪里讀的，項目的人數，具體分工，以及該項目的后續工作。詢問是否有時間實習足夠時間。

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通過校招投遞簡歷獲得面試機會，經過簡歷初篩，簡歷復篩，進入面試環節，一對一面試，感覺還不錯，面試官比較溫和。

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1、項目所運用到的原理
2、這個結構所運用的原材料以及他的加工工藝是怎么樣的
3、用到的彈簧式怎么設計的？你關注的彈簧的關鍵參數有哪些？對于彈簧，材料如何選擇？
4、實習主要做了哪些事情？

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