網上面試，（10月假期期間面的！！！!)地產行業(yè)名不虛傳的加班。初面，一個hr加7個學生，40秒自我介紹，到點就卡。問一個問題，然后給3個人搶答機會，只有三個人，面試官稍微評價一下。

河南建業(yè)地產營銷管培生面試題

請你談一下輕資產的認識。
（本來以為初面是無領導小組，或者就結構化面試，哪有第一輪上來就公司的業(yè)務問題的專業(yè)面。后來hr說這是中原建業(yè)的業(yè)務方向輕資產，建議我們了解一下。。。。。。營銷崗6K-12K，12個月薪。覺得，還蠻恐怖。。。）

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因為是異地，當時在職，首先電話視頻面試過后，同人事溝通約在周日下午3:00，上午開車近3個小時到達面試地點，面試是人事和總經理一起，當時電話溝通時還有成本總監(jiān)一起，可能成本總監(jiān)有事沒去，在面試過程中電話溝通了一下。面試過程不是太嚴肅，家常一樣聊了聊，感覺不是正式，經了解知道項目不是建業(yè)直管的，面是合作項目，所以制度和管理模式不是建業(yè)的，這也是我面試成功沒有任職的重要原因。

河南建業(yè)地產成本經理面試題

1、以前成本經理主要工作，簡述在上個公司主要做什么工作，部門人員編制，工作流程；
2、目標成本是怎么控制的，目標成本怎么編制，目標成本確定后，怎么實施管控；
3、外網強電單方造價是多少。

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你覺得一個大堂經理在工作中最重要的品質是什么？為什么？
你覺得中原銀行有哪些需要改進的地方？
你的優(yōu)缺點？

河南建業(yè)地產bpo財務流程專員面試題

你覺得一個大堂經理在工作中最重要的品質是什么？為什么？
你覺得中原銀行有哪些需要改進的地方？
你的優(yōu)缺點？

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