目前等待二面，一面是電話面試，問(wèn)了專業(yè)相關(guān)的知識(shí)pcb畫(huà)板、linux、ucos、stm32方面，以及熟練度問(wèn)題，還有在校做過(guò)什么項(xiàng)目參加過(guò)什么比賽等等。

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1/Pcb畫(huà)板布線多久能完成(給圖片)？
2/pcb差分線，等長(zhǎng)怎么弄？
3/rtos用過(guò)哪些？
4/其他待遇以及福利和對(duì)公司的了解等等信息

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先是一份簡(jiǎn)歷給HR，她隨便問(wèn)了幾個(gè)問(wèn)題，不是特別正規(guī)；二面就是群面；三面就是會(huì)議室一個(gè)一個(gè)單獨(dú)進(jìn)去。

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如果當(dāng)辦事人員和群眾發(fā)生爭(zhēng)吵，你怎么做? 基本回答都是勸說(shuō)，態(tài)度好，保持微笑，端茶遞水這些的。

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面試是辦公室經(jīng)理直接面試的，沒(méi)有通過(guò)人力資源。不過(guò)也有可能是非人力資源的面試，在整個(gè)面試過(guò)程中不是很愉快。對(duì)方一直在提問(wèn)，我每次回復(fù)不到一句話就會(huì)被打斷，全程基本在聽(tīng)她抱怨聽(tīng)她說(shuō)工作中的難處，和其他員工的不足。

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會(huì)問(wèn)一下性格，問(wèn)能不能接受不做指甲，不染頭發(fā)，每天必須穿戴整齊的工服。問(wèn)下性格，工作如何看待，如何做好，對(duì)未來(lái)的發(fā)展等類似的問(wèn)題。

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