群面問的問題會根據個人的發言討論來定
二面坐兩排,對面一排是各營業部老總以及團隊長等,每個人輪流做自我介紹,然后有被看上的會點名回答問題
三面在營業部,在會議室當著營業部全部員工的面前做自我介紹,然后老總、副總等問問題
面試通過后來到營業部實習最少一周(因為要做畢業論文所以春招沒要求很長)
實習完之后來營業部做一個簡單的IQ測試
(備注:每個營業部的風格各不相同,所以面試流程也不太一樣)
中信建投期貨有限公司理財規劃師面試題
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hr面試、部門負責人面試、主管領導面試幾個階段,總的來說專業問題會比較多,問的比較仔細,主管領導以及人事偏輕松。
面試官問的面試題:中信建投期貨有限公司分析員面試題
期貨的基本知識,工作中遇到困難怎么面對,在校的具體項目,期望未來的發展是什么,工作地點,溝通能力如何,在校成績。。。。。。。 。。。。。。。。。。。
先自我介紹,然后部門領導直接想你提問,主要圍繞過往經歷進行細節提問,例如項目數據獲取,數據處理方法的選擇,為什么,有沒有更好的數據處理方法
面試官問的面試題:中信建投期貨有限公司量化研究實習面試題
數據處理方法的選擇,為什么,有沒有更好的數據處理方法?
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