第一面是主管電話面試，主要有自我介紹，對于工作有什么規劃，個人的工作和目前應聘的工作的匹配度，還有工作中遇到各種問題如何處理等；
第二面主管視頻面試，時長1小時10分鐘以上，重復上面的一系列問題，要求你說出自己任職公司的三個優缺點，自己的三個優缺點，自己5年到10年的職業規劃等，追加筆試題和情景題，限時回答并說出理由。
第三面是HR電話面試，問很基礎的信息，有部分涉及隱私也一直追問，也了解了手頭當時的offer數量等；
第四面是HR主管視頻面試，無自我介紹，上來直接問相關問題，側重于工作處理能力、邏輯能力、還有個人挫折經過及處理情況，追問了20年的工作計劃。時長一小時左右，整體快問快答。

CVTE事件客服管理面試題

1.說出你的三個優點三個缺點，并做詳細的說明。
2.說出目前你任職公司的三個優缺點，并做詳細說明。
3.說出你的工作經歷和這份工作匹配的部分。
4.開設現實情景問題，快問快答，給出回復，你會如何處理。
5.對加班怎么看？

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十個人分為一個組，然后會有一個hr對我們進行群面。群面的題目是模擬進行商務談判，把十個人分成兩個小組，分別代表生產同一種產品的兩個公司，hr擔任采購商，對兩個公司的產品會進行選擇采購。現場題目會給出兩個公司產品的價格和提供的產品服務，需要對hr進行自己公司產品的推銷。小組討論時間為10分鐘，和采購商(hr)進行談判推銷的時間為20分鐘。

CVTE客服管理面試題

你們的產品有什么優勢？我為什么要選擇你們而不選擇對方的產品？把你們的產品方案介紹一下。

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十人分成兩組，五人一組作為兩個公司代表進行商務談判，雙方就采購原材料問題與甲方談判，先小組討論，再一對一地進行觀點陳述

cvte客服管理面試題

面試官咄咄逼人 全程一直向面試者發問 提出一些很苛刻的條件 質問雙方為什么不能做到 還會問我能得到什么

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