先是hr打電話問(wèn)我一些住址、地點(diǎn)一類的問(wèn)題，判斷基本可以后就約了線下面試，面試的時(shí)候把我?guī)нM(jìn)一個(gè)面試室，讓我填寫題目，英文選擇題和英文寫一段回答，測(cè)試你寫郵件的能力，和遇到突發(fā)情況的能力，接著是經(jīng)理給我面試，問(wèn)一些基本的抗壓能力、業(yè)務(wù)流程的理解等等，雖然最終沒有得到工作，但經(jīng)歷在面試中還是給予不少?gòu)氖马?xiàng)目管理的建議和自身的經(jīng)歷。表示感激。

無(wú)錫文思海輝信息技術(shù)有限公司項(xiàng)目助理面試題

遇到客戶投訴怎么寫郵件？
怎么保證犯過(guò)的錯(cuò)下次不犯？
抗壓能力、臨場(chǎng)反應(yīng)能力等等
英語(yǔ)書寫基本要合格

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1.第一次電話聯(lián)系，了解了有20分鐘以上，最后一句話說(shuō)，我們會(huì)根據(jù)與您溝通的情況，做出判斷是否通知您來(lái)公司進(jìn)行面試。隨后就不了了之了。知道是沒有通過(guò)他們的篩選，但畢竟心里面不爽一會(huì)，也還好，如果人家直接通知你去面試，不合適的話，咱還白跑一趟。

無(wú)錫文思海輝信息技術(shù)有限公司項(xiàng)目助理面試題

去參加面試，剛到被告知要填一個(gè)測(cè)試題，類似與測(cè)驗(yàn)智商一樣的題目，被告知如果達(dá)不到110分（滿分150分）的話，是不能參加面試的；自己答題花了45分鐘，提交上去了，等了5分鐘被告知，你得分102，對(duì)不起不能參加我們的面試。

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先是做了一份卷子，有對(duì)辦公軟件運(yùn)用的考察和處理的模擬場(chǎng)景寫郵件，回答問(wèn)題。然后就是你要進(jìn)的項(xiàng)目組的PM來(lái)給你面試，先考察你的英語(yǔ)水平，然后就是自我介紹啊，優(yōu)缺點(diǎn)啊，接不接受加班啊，來(lái)之前對(duì)職位有什么了解這種

無(wú)錫文思海輝信息技術(shù)有限公司項(xiàng)目助理面試題

1.你覺得你是有創(chuàng)新的人嘛？可以舉例說(shuō)明嗎？
2.你對(duì)這個(gè)職位有什么了解，或者對(duì)項(xiàng)目管理有什么了解？
3.你是喜歡一成不變的工作還是富有挑戰(zhàn)的工作？
4.你覺得你的性格中有哪些比較符合這個(gè)職位的？
5.說(shuō)說(shuō)你以往的經(jīng)歷？

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