一天走完三輪面試流程。先是HR，然后是部門主管，最后是部門總監(jiān)。HR問的都是常規(guī)問題，主管問了更多簡歷的細(xì)節(jié)問題和自己的職業(yè)規(guī)劃，總監(jiān)的面試更像聊天。

深圳利信快捷金融服務(wù)有限公司運營面試題

1 做一下簡單的自我介紹
2 為什么考慮來我們公司？
3 為什么從上一家公司離職？
4 為什么離開南京到成都工作？

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兩個部門經(jīng)理面試，提了很多問題，由于公司是新籌建部門，所以問題很雜。都是涉及行業(yè)相關(guān)的。

深圳利信快捷金融服務(wù)有限公司電銷面試題

同行的產(chǎn)品，流程，規(guī)模，業(yè)績，對電銷的看法，表述直銷和電銷最大區(qū)別。來了以后的想法和信心。

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先是hr進(jìn)行群面，自我介紹然后是問了一些問題，有個問題是你認(rèn)為能力與機(jī)遇哪個重要；然后就是進(jìn)行1對1面試，主要問一些專業(yè)問題sql數(shù)據(jù)庫一類

深圳利信快捷金融服務(wù)有限公司數(shù)據(jù)專員面試題

自我介紹，期望薪資，你認(rèn)為能力與機(jī)遇哪個重要
會什么數(shù)據(jù)分析軟件
會sql么
你的優(yōu)勢是什么

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