一面首先面試者們統(tǒng)一坐在一起，聽hr對公司的業(yè)務(wù)喝發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)展前景之類的內(nèi)容進行詳細的介紹，再分小組進行群面，主要是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，對案例進行分析最后得出結(jié)論，然后是hr提問問題，最后是反問。二面是對線下店進行試駕和調(diào)研，制作匯報ppt進行線下匯報。

蔚來銷售顧問面試題

分小組進行群面，主要是無領(lǐng)導(dǎo)小組討論，對案例進行分析最后得出結(jié)論，然后是hr提問問題，最后是反問。案例就是針對如何提高蔚來銷售量的問題進行討論，hr提問的問題每個人不一樣，有的問某個具體場景下你會怎么做，有的問請給出最貼切自己的三個形容詞，等等。

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1自我介紹
2上一份工作為什么離職
3你對蔚來企業(yè)價值觀怎么看
4怎么樣達成銷量
5怎么處理客戶投訴

蔚來蔚來顧問面試題

1自我介紹
2上一份工作為什么離職
3你對蔚來企業(yè)價值觀怎么看
4怎么樣達成銷量
5怎么處理客戶投訴

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一輪1，兩個hr 部門經(jīng)理3v3
2.自我介紹
3.為什么想來蔚來工作
4.解釋一句話俚語
5.有什么問題想問
6.說說自己的性格

蔚來蔚來顧問面試題

1.自我介紹
2..為什么想來蔚來工作
3.解釋一句話俚語
4.有什么問題想問
5.說說自己的性格
問題都很簡單

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