秋招,從群面到終面一天進行完畢的,高效率。
群面當時也沒說幾句話,可能是提出了比較關鍵性的建議所以進了。
二面是HR面,深挖了簡歷,問了很多實習相關的問題和校園的經(jīng)歷,過了。
終面也是深挖簡歷,問了我為什么來做和專業(yè)無關的崗位,我說了和性格能力比較匹配,問了意向工作地點,最后三天后接到短信說過了。
時代中國市場營銷面試題
為什么學的不是這個卻想來做市場營銷;
實習的時候?qū)η耙患夜镜母惺埽?br>意向工作城市;
描述一場你策劃過的活動,從中學習到了什么,有沒有發(fā)現(xiàn)有什么問題;
性格的缺點,如何體現(xiàn)在你生活中的;
一面:一分鐘自我介紹/才藝表演+無領導小組,一分鐘自我介紹基本都是規(guī)規(guī)矩矩的介紹,有個別會有才藝表演,無領導小組環(huán)節(jié)討論有點激烈,建議不要太激進。
面試官問的面試題:時代中國市場營銷面試題
一面無提問環(huán)節(jié)
一面無提問環(huán)節(jié)
一面無提問環(huán)節(jié)
一面無提問環(huán)節(jié)
一面無提問環(huán)節(jié)
一面無提問環(huán)節(jié)
一面無提問環(huán)節(jié)一面無提問環(huán)節(jié)一面無提問環(huán)節(jié)一面無提問環(huán)節(jié)
只參加了群面,優(yōu)點是安排了好幾場,可以電話調(diào)節(jié),群面就一個一個自我介紹,之后給兩個組一個case,再給一張大白紙,最后兩個組要把拿著那張大白紙分別發(fā)表。結(jié)論是hr選人的標準很迷
面試官問的面試題:時代中國市場營銷面試題
面試官沒有提出問題,面試官沒有提出問題,面試官沒有提出問題,case部分就是與房地產(chǎn)相關的,比如政策等等
(共6條) 石河子大學
(共4條) 上海地素商貿(mào)有限公司
(共6條) 嘉為科技國際有限公司
(共8條) 中石油管道局
(共7條) 阿里巴巴國際站
(共4條) 北京中普達技術(shù)有限公司