從人才庫里撈出來的，發(fā)了標(biāo)準(zhǔn)簡歷。初試HR面，3人群面，復(fù)試5個人群面，3個985，2個211，面試流程就是先挨個自我介紹3min，包括基本信息、科研經(jīng)歷、學(xué)業(yè)實習(xí)等，第二部分是問答3min，關(guān)于課業(yè)或者科研相關(guān)細節(jié)，最后是對工作內(nèi)容，崗位職責(zé)的答疑

重慶京東方顯示技術(shù)有限公司新材料/新工藝整合面試題

初面HR問的都是些基礎(chǔ)的，自我介紹一下，問掛科有無，課題，研究方向，還有論文（如果有，問影響因子是多少），為什么選擇重慶（一直在讓我留在成都，不明白為啥還進了復(fù)試），家里人的看法，為什么選擇京東方

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一對三的群面，首先分別自我介紹，然后面試官提問，問的問題都不一樣，可能是根據(jù)簡歷提問，最后會問你有沒有什么想問的

重慶京東方顯示技術(shù)有限公司設(shè)備與工藝工程師面試題

有問實習(xí)經(jīng)歷，項目經(jīng)歷，具體做了什么，然后會問到之前是考研還是怎么樣，未來的職業(yè)規(guī)劃等等

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三個面試官，其中兩個為技術(shù)面，一批三到四個人一起面試。先各自自我介紹，后HR根據(jù)簡歷提問題，看重地區(qū)和專業(yè)相關(guān)性，雙非院校想進研發(fā)崗基本上沒可能。面試整體交流比較順暢。

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籍貫是哪兒的，為什么想去川渝地區(qū)，家里人對你去那么遠有沒有意見
是獨生子女嗎
你對京東方的了解
在校成績怎么樣
介紹自己參與的科研項目
說一個自己的缺點
為什么想去京東方

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