面試還是比較簡單的，第一輪面試為1對6，即一個面試官同時面試6個求職者，先依次用英文做自我介紹，在用英文簡單問幾個問題。第二輪面試還是一對多，人力資源副總裁面試，對著簡歷簡單問幾個問題。

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一面，面試官看我簡歷問了幾個問題

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一面的時候簡單問了幾個常規問題，回答流暢，邏輯清晰，就通過了，到了二面面對的是他們的副總裁，一次進去5個人，挨個面試，前面的人問的問題很多，到了我很奇怪，只讓自我介紹一下就過去了，可能是我的簡歷做的比較好吧，因為他是拿著簡歷面試的。

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你自我介紹一下?

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