HR聯系去參見面試，第一面面的基本知識和項目經歷，問了很多常見問題，自己基礎不好，就沒有通過，HR說還有領導面，但我沒有機會面到。

漢王科技android開發面試題

1.View和ViewGroup分別有哪些事件分發相關的回調方法
2.事件分發中的onTouch和onTouchEvent有什么區別，該如何使用
3.View和ViewGroup分別有哪些事件分發相關的回調方法

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先筆試，后技術面，再人力面

漢王科技軟件開發面試題

C 語言和數據結構

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第一次寫面經，希望rp++

前兩次是找實習時筆的，有些模糊了。后兩次是這次找工作筆的。

第一次， 投的是軟件工程師。（研一期間）

考了些基本的c++，vc的東西，當時都不怎么，剛上完唐老師c++就去考了，一頭霧水，結果當然被bs了。

第二次，投的還是軟件工程師。

到了考場，hr說軟件已招滿了，你們最適合的嵌入式軟件工程師職位的人選，暈---嵌入式可是一點都不會啊。這次考了全是c、c++，內容記不太清楚，我覺得光看簡歷就能直接把我bs了，結果當然是被bs。

第三次，是這次找工作時投的，還是軟件工程師。

這次筆試非常有意思，不得不說其中的插曲。漢王hr通知我筆試時，問我----你的名字好熟悉啊，是不是實習時投過我們公司。這我才發現，如果你想去一個公司，就跟它死嗑，嗑到hr都認識你為止。

還是說說筆試的內容吧----

考了三道小題，三道大題。

第一道是考了林銳c++高質量編程上的strcpy 函數。

char * strcpy(char* to, char *from)

{

while(_______________)

}

第二道 遞歸函數

int sum(int a[], int n)

{

if(n>1)

______________

else

______________

}

第三道 寫出輸出結果

char p[]=”abcdefgh”;

char *p1=p;

p1+=strlen(p)/2;

printf(“%s”,p1);

第四道

a、b、c、d、e、f分別取1、2、3、4、5、6；有一個三角形，第一條邊為a、b、d；第二條邊為d、e、f；第三條邊為a、c、f。編程實現輸出，a+b+d=d+e+f=a+c+f;

第五道

兩個有序的鏈表，將其合并成一個有序的鏈表

第六道

有10萬個學生的成績，成績在0-100之間，對其排序，然后輸出

第四次，還是這次找工作時投的。

先說說插曲，這次是師兄內推的。當時讓師兄推薦的時候，我自己也投了（第三次筆試的機會來源），當時師兄說要多投，結果就變成多筆了。

說明一下，這兩次筆試相隔兩周左右。

筆試內容 -------請看第三次筆試內容。

暈----兩次筆試內容完全一樣。

不過，還好準備了。

這次和宿舍的幾個哥們一塊考的，第三次考時，hr就說三天內有結果，我以為第三次筆試被bs了。這次考完出來，我就開玩笑說，這公司不想去了--------結果下午就接到面試通知。

人生真是……

一面（單刀赴會即一對多）---------

說讓我十一點面試，結果到了之后，二點半才到我面。一進房間，六個面試官在等著了。

還是說說面試內容吧。

真是車輪大戰。上來先自我介紹，我就balabala.

然后就要介紹一下碩士課題，我就 balabala.

第二個面試官，就問簡歷的幾個項目，我還是balabala，

第三個面試官比較汗，問我，你看那些c++的書，還拿試題要我當場做，是關于struct里有char時，它的sizeof是多少？

第四個面試官是hr，你有什么愛好，我說喜歡打籃球。

….其它記不清了

漢王科技軟件工程師面試題

a、b、c、d、e、f分別取1、2、3、4、5、6；有一個三角形，第一條邊為a、b、d；第二條邊為d、e、f；第三條邊為a、c、f。編程實現輸出，a+b+d=d+e+f=a+c+f;?

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