首先做一個簡單的中文自我介紹,然后HR會根據你的項目問你
然后和你互相交流 問你公司了解嗎 公司的業務 比如鏡頭啥的 然后問你英語水平如何 因為總部在杭州 他會問你留上海的意愿還是杭州哪個意愿強
浙江舜宇光學有限公司led電源研發工程師面試題
電路設計與分析:面試官可能會考察你在電路設計、模擬電路和數字電路方面的知識,比如放大器、濾波器、穩壓器、DC-DC轉換器等電路的工作原理和設計。
電源管理技術:涉及電源芯片的工作原理、常見的電源拓撲結構(如Buck、Boost、Buck-Boost等)的應用與設計考量、效率優化等。
信號處理與測試:可能會詢問關于信號調理、噪聲處理、測試儀器使用(如示波器、邏輯分析儀等)以及相關的測量技術。
公眾號投遞簡歷后一直沒有消息,十月在獵聘、智聯招聘等招聘平臺投遞簡歷后,接到了來自舜宇紅外子公司的面試機會;首先是hr電話溝通了解個人具體情況及背景和簡單的項目介紹,幾天后收到了技術面試的通知,技術面試過多詢問的是簡歷上相關項目,會有由項目衍生的問題
面試官問的面試題:浙江舜宇光學有限公司光學設計工程師面試題
1、hr電話面試主要詢問的是家庭背景和項目背景,可以不用太多準備;
2、技術面試主要問項目細節,要確保對項目熟悉,具體問題如下:
2.1 如何優化鏡頭?
2.2 項目遇到難點?
2.3 是否需要考慮鏡片材料、如何考慮(紅外)?
2.4 如何從6片鏡頭增加到12片?
您好,下面是面試的過程記錄:1. 面試官介紹職位和公司背景。 2. 面試官了解我的工作經歷和專業技能,以及對我所申請職位的理解。 3. 面試官問了我一些關于我的工作經歷的深入問題,例如我在一個具有挑戰性的項目中遇到的問題以及如何解決它們。
面試官問的面試題:浙江舜宇光學有限公司實習工藝技術員面試題
這個崗位入職以后,需要馬上解決的三個問題是什么?難點在什么地方?
您覺得這個崗位什么樣的人比較合適?
您覺得目前這位leader,與什么風格的候選人合作比較匹配和順暢?
對這個職位要解決的問題,您的期望是什么?
您最近特別頭疼的有哪三件事?
您對行業發展趨勢是如何看的?
對幾個行業巨頭,您的評價分別是什么?
面試是視頻面試。他那邊沒開燈,黑漆漆的什么也看不見。面試到是不緊張,但是答的也不好。問了一些跟知識產權相關的,因為我寫過專利,就問了好多專利的知識,還有一些性格問題。首先是自我介紹,對以前工作范圍和成果的簡單總結,包含以前工作的單位,曾經工作的地方。
面試官問的面試題:浙江舜宇光學有限公司知識產權工程師面試題
2.為什么想要做知識產權的工作?
3.你投的其他公司都是些什么崗位?
4.現在有offer了嗎?
5.未來三年的職業規劃是什么?
6.喜歡/不喜歡跟什么樣的人一起工作?
7.對大疆/知識產權有什么了解?
8.對知乎上對舜宇的負面評價怎么看?
9.說出你的三個優點和三個缺點?
我是社招投的簡歷,面試官是一位人資,2位財務領導在騰訊會議線上面的,先做一個自我介紹,然后人資問了一些個人問題,比如我家是哪里的,本科是什么學校,當初為什么考研,又為什么會應聘到我現在的公司,接著就是2位財務領導問我一些問題。
面試官問的面試題:浙江舜宇光學有限公司一般會計人員面試題
人資一般會問一些個人問題,比如你的畢業院校,你家里是哪里的,算是了解你的基本情況。財務領導則會問你的職業經歷,以及你為什么會想要去舜宇。因為我的簡歷上寫了我之前做過費用會計,財務領導就會問我一些在費用管控方面的會計經驗,還有我的職業規劃。
自動化需要考慮的因素是什么?還是零錢?。我想問一下??。。?妮子涵養活自己在哪了啊,你們先去吧
面試官問的面試題:浙江舜宇光學有限公司材料工程師面試題
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