是一個持續一天的群面，從早上九點到下午三點左右。早上是學生每人一分鐘自我介紹，hr會計時，超了就必須停換下一個。之后每個總監會講自己的情況，是雙選的面試。中午就會填一個意向表，下午做一個無領導小組情景討論，也不是很難，活躍的話可以主動提出當組長代表全組發言。最后就是總監面試，基本會保證每個人有一次面試機會。

索迪斯服務有限公司綜合設施管理面試題

1.為什么選擇這里
2.覺得自己適合做什么
3.講一講自己的優缺點
4.能否接受高壓力高強度工作

贊一下(1) 踩一下 查看面試題參考答案>>

線下投的簡歷 然后發郵件或短信通知你面試，去公司總部面試。然后會有人先宣講公司歷程，會給你主動權選擇帶教老師

索迪斯管培生面試題

無領導小組面試 ，最主要問了你的實習經歷，對于管培生的看法是什么，還有就是對于工作以后的穩定性等等

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>

第一部分 按要求自我介紹，每人兩分鐘，到時間面試官會提醒，但是你可以繼續
第二部分 群面 給出題目小組討論，選出一個代表作總結，全程限時
第三部分 辯論 分兩隊，給出一個問題，雙方持不同立場，爭取自己這一方的最大利益
第四部分 一對一面試

索迪斯菁英項目管培生面試題

一對一面試部分主要是簡歷內容，個人期待，家庭情況，職業規劃，個人經歷的挖掘，整體比較輕松，但是結合前面的面試，幾乎能確定要不要你，不合適的話一對一面試主要是走走形式了

贊一下(0) 踩一下 查看面試題參考答案>>