本次是長城汽車在天津的一場三星專場面試,目的很明確,就是挖人。面試我的有一個工藝、一個項目管理的人員,沒有質量的領導,是工藝人員提出了幾個問題,還有一些電芯制程過程中的問題,都輕松應答,面試結果很滿意
面試官問的面試題:長城汽車股份有限公司質量工程師面試題
電芯在卷繞過程中的關鍵管控點
電芯制程中的短路不良是什么原因造成的
8D的管理思路
工作中你認為最難以處理的事情是什么
變更管理是怎么做的,你覺得哪個是管控重點
入職面試比較簡單,主要考慮穩定性,專業知識問得少,主要有機械方面知識,還有英語水平。其他都沒事,長城的人力HR一般,應對技術領導比較麻煩。
面試官問的面試題:長城汽車股份有限公司新產品質量工程師面試題
英語自我介紹一下,說一說對產品的理解,同時對自己個人不足進行說明。職業生涯規劃等等吧,要說出自己對以后的規劃,如何進行學習。
面試中面試官基本什么都問,首先是做自我介紹,我就把自己的個人信息,在學校的一些經歷、獲得的榮譽說了一下,然后通過溝通呢主要了解一下自己的生活興趣、是否結婚,對于生活以及工作的看法,是否穩定及家庭情況問了一下,自己回答的還算順利吧。
面試官問的面試題:長城汽車股份有限公司質量管理工程師面試題
1.請作下自我介紹;
2.父母是做什么的?
3.為什么要來我們公司?
4、你對我們公司有什么了解?
5.為什么要從現在的公司辭職?
6.你未來的規劃是什么?
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