11.12號上午前兩輪面試，11.13號上午業(yè)務(wù)主管面。整個面試流程非常快，一面完過幾分鐘立馬二面。面試官都挺友好，壓力面也不是問奇怪的問題，而是扣細(xì)節(jié)，用寶潔八大問模式回答很有用。注意你的經(jīng)歷中的數(shù)據(jù)要很熟悉。

華為技術(shù)有限公司供應(yīng)鏈管理工程師面試題

1面：應(yīng)該是HR面，問團(tuán)隊合作的例子，遇到了什么問題，如何解決；你遇到的最困難的事，怎么解決的，學(xué)到了什么；你導(dǎo)師對你的正反兩面的評價；你的英語水平如何，計算機(jī)有過二級嗎；有沒有為了達(dá)成某個目標(biāo)，最投入地做某件事的經(jīng)歷，遇到了什么困難。
2面：壓力面，對你簡歷上一筆帶過的地方摳細(xì)節(jié)，問你為何要做這個，當(dāng)時的時間地點，你具體做了哪些事，說了什么話，達(dá)到了什么效果；問實習(xí)期間做的工作中有沒有發(fā)現(xiàn)什么問題，企業(yè)的流程有什么不合理的地方；你專業(yè)方面的東西還有什么可以發(fā)展的。
3面：主管面比較輕松，問職業(yè)規(guī)劃、興趣愛好、你喜歡你的專業(yè)嗎，你為啥要做供應(yīng)鏈，為何要選與你專業(yè)背景相差較大的職業(yè)；講述你的科研項目，實習(xí)經(jīng)歷，學(xué)到了什么回答模式應(yīng)該是：你做這個事的目標(biāo)，需要解決哪些困難，達(dá)到了什么效果（主管引導(dǎo)我這樣回答的）。興趣愛好也注意要有目標(biāo)

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提交簡歷后，會統(tǒng)一安排做心理測試題。沒啥難的，正常做就行。
簡歷通過篩選后，會通知進(jìn)行面試。面試持續(xù)一上午，共分為兩場。


第一場為群面，6v6分為兩組。整個過程中，面試官都會觀察面試者的神態(tài)與舉止，并靈活出題提問。
首先是自我介紹環(huán)境。介紹內(nèi)容為自己所學(xué)專業(yè)，家庭背景，興趣愛好，自己喜歡的一本書與理由。所有人自我介紹后，面試官會提問幾個同學(xué)。問題1是復(fù)述某某同學(xué)的個人介紹；問題2是，統(tǒng)計所有人的愛好，專業(yè)等信息。
然后是團(tuán)隊協(xié)作環(huán)節(jié)。會給一道題，在規(guī)定時間內(nèi)讓團(tuán)隊將解決方案寫在白板上。這期間要有明確的分工，比如要有一個人作為組長，一個人作為計時員，一個負(fù)責(zé)記錄白板。組長要想所有人陳述白板上的解決方案。
最后是辯論環(huán)節(jié)。每組成員就上一環(huán)節(jié)中方案進(jìn)行辯論。辯論的目標(biāo)是挑出對方方案的不足，突出自己方案的合理性。

第二場為一對一主管面試
我當(dāng)時的是兩個人一組與主管面試。跟我一起面試的是個學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的女生（我是學(xué)習(xí)計算機(jī)的），面試官首先會分別就簡歷內(nèi)容提問，然后讓我們互相復(fù)述彼此的項目經(jīng)驗，并就不懂的方面提問并解答。然后，面試官會提出一個實際業(yè)務(wù)方面的問題，這需要兩個面試者互相配合回答問題。

上網(wǎng)面試結(jié)束后，下午就給出了錄用通知。效率真的很高。

華為供應(yīng)鏈管理工程師面試題

在群面環(huán)節(jié)中：
1. 請你復(fù)述一下宋某某的自我介紹？
2. 剛剛的自我介紹環(huán)節(jié)中，大家都有哪些興趣愛好？
3. 在剛剛的辯論環(huán)節(jié)中，請按照自己的評價對自己同組成員進(jìn)行排序，并說明理由

1對1面試中
1. 請復(fù)述一下對面同學(xué)的項目內(nèi)容，對其中的內(nèi)容由疑問嗎？是什么？
2. 請就對方同學(xué)的關(guān)于你的項目的問題，解釋一下？

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詳細(xì)談了簡歷上的內(nèi)容，另外問了一些別的問題，主要是進(jìn)行一個溝通和交流，單面，線上面試，自我介紹，本來還學(xué)習(xí)準(zhǔn)備了很多公司背景知識，結(jié)果沒用到。

華為供應(yīng)鏈管理工程師面試題

自我介紹，你能談?wù)勀銋⑴c過的最具有挑戰(zhàn)性的項目嗎？你是如何處理的？有哪些成就讓你感到特別自豪？當(dāng)面臨一個緊迫的截止日期時，你是如何管理時間和優(yōu)先級的？

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我是參加的是華為在北京地區(qū)18號的面試，應(yīng)聘的崗位是供應(yīng)鏈管理工程師，本科和研究生都是學(xué)小語種的。
我是在9月份在華為招聘官網(wǎng)上進(jìn)行了申請，大概10月13日左右收到了華為性格測試的郵件和短信，于14日晚上完成了性格測評；15日下午收到了華為的面試通知短信；18日下午1點到北京京儀大酒店進(jìn)行的面試。面試一共分為三輪：群面，HR面和BOSS面。群面就是我們一組12個人進(jìn)到一個會議室，圍著一個長方形會議桌坐下，自動分成兩個小組，左右各6人。首先是用一張A4紙折銘牌，上面寫上自己的姓名、學(xué)校和學(xué)歷，緊接著就是1分鐘的自我介紹，最后是給出一個話題分小組討論，總結(jié)并陳述本組的觀點。我們討論的話題是：大學(xué)中你認(rèn)為最需要做的五件事，排序。第一輪面試12個人刷掉了3個。第二輪面試是HR面，會針對簡歷問你一些問題，如實回答就好。第三面是BOSS面，除了問你一些簡歷情況以外，還會問一些比較生活化的問題，比如你有沒有女朋友啊，能接受的工作地點是哪里啊等等。面試完之后，當(dāng)天晚上回去看，官網(wǎng)上的招聘進(jìn)度顯示“面試已完成，錄用排序中”，意思就是面試通過了，是否發(fā)offer就只能等后續(xù)通知了。到現(xiàn)在還在等。華為的面試我覺得總體來說還是挺順利的，感受也挺好，就是不知道最終會不會有offer。
其實還是挺想去華為的，因為有一個學(xué)長也在那里，本身是北方人，也想去南方闖一闖，換換環(huán)境，見見世面。到現(xiàn)在已經(jīng)等了有一周左右，還未出結(jié)果。雖然一直勸自己對華為要佛系一些，但每天還是會不由自主地查一些跟華為招聘相關(guān)的信息，期待早日等到通知。

華為供應(yīng)鏈管理工程師面試題

1、你對你要去的工作地點了解多少？
2、談?wù)勀銓W(xué)自己的專業(yè)這些年來最大的收獲。
3、有沒有出國留過學(xué)？
4、有沒有女朋友？

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