[機械助理工程師]一年 5%工資的漲幅，其他的就不是很清楚只是知道基本很難漲工資

2023-06-16 15:10:32 | 廣州

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年 5%工資的漲幅，其他的就不是很清楚只是知道基本很難漲工資，薪酬體系比較完整但是工資整體還是很低

公司工作時間怎么樣？（準時下班？是否加班？年假情況？單雙休？）

早上八點下午五點，很少加班到時間就可以走，加班比較少也不喜歡加班，雙休周末都不用加班年假看工

你選擇加入日立電梯(中國)有限公司的原因是什么？你覺得加入日立電梯(中國)有限公司對你的職業幫助大嗎？

感覺還行吧，就是一個過渡期，說實話工資實在是很低不過有穩定性還行湊合一點吧沒有那么糟糕

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[合同管理專員]公司的工作節奏一般，上班下班準時

2022-05-30 20:22:26 | 廣州

工資待遇：

公司及待遇點評：

公司的工作節奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

公司的工作節奏一般，上班下班準時，不需要加班，但是有急的項目是需要的，周末加班很少，一般不加班，加班有補助

在這里工作壓力大嗎？請說說壓力主要來自哪些方面？

個人覺得還是有一點點大，假如實在沒有其他offer又住在廣州的話可以考慮下，覺得還是要個人學習更多更創新的方向去努力，公司基本上不曾上浮工資，薪酬體系比較不完善，僅限于浙江分公司這塊。績效考核以及基本工資每年都會進行一次大改革，而改革的方向則是向越來越少方向靠攏，有想法的需要謹慎

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

我覺得電梯行業內還是很厲害的，辦公環境也非常棒，是花園式辦公，采光也很好，老師傅也很不錯，算是行業內前三的企業了，但是不會有很大發展，畢竟崗位有限，而且關系戶很多，不適合年輕人

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[服務銷售]工作來說對人的改變還是非常之大的

2020-05-06 17:48:21 | 溫州

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

工作來說對人的改變還是非常之大的，由于接觸的人和事越來越多鍛煉的價值也就是越來越大，文案水平以及處理問題的能力也有了一定提升。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

公司基本上不曾上浮工資，薪酬體系比較不完善，僅限于浙江分公司這塊。績效考核以及基本工資每年都會進行一次大改革，而改革的方向則是向越來越少方向靠攏

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

公司不發年終獎，只是有年終車輛折舊補貼。一般都是年度的最后一個月發放。以前站長還有個年終考核可以指望，可是越是后面越來越難。

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