諾亞財(cái)富管理中心工資待遇及點(diǎn)評(píng)(共3條) 最近更新時(shí)間：2013-05-11 12:29:15
諾亞財(cái)富管理中心 共有：工資待遇(0條) | 面試經(jīng)驗(yàn)(3條) | 公司口碑(3條)
2013-05-11 12:29:15 | 上海
- 公司優(yōu)點(diǎn)：
- 文化很正能量、溝通透明，同事關(guān)系都很nice，管理層也很親民，沒(méi)什么架子
- 公司缺點(diǎn)：
- 內(nèi)部結(jié)構(gòu)混亂，工作壓力大，無(wú)加班費(fèi)，五險(xiǎn)一金最低標(biāo)準(zhǔn)
- 給求職者的建議：
- 我個(gè)人覺(jué)得, 要加入,就要加入行業(yè)內(nèi)最牛掰的公司.
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2011-06-21 12:28:04 | 杭州
- 公司優(yōu)點(diǎn)：
- 1、管理層很敬業(yè)，事必躬親
2、遵守國(guó)際基本的法律規(guī)定，規(guī)定假日和年假都給到普通員工
3、針對(duì)銷售技巧和心態(tài)類的培訓(xùn)機(jī)會(huì)很多
- 公司缺點(diǎn)：
- 1、加班多，無(wú)加班費(fèi)，不可以調(diào)休，經(jīng)常周末加班
2、培訓(xùn)幾近洗腦，最好不要參加，沒(méi)有什么實(shí)際用處，離職時(shí)還會(huì)給自己增加賠償負(fù)擔(dān)
3、HR非常陰險(xiǎn)，要小心被害
4、沒(méi)有餐貼、高溫貼等常規(guī)補(bǔ)貼，五險(xiǎn)一金的繳納比例是最低水平
5、公司人員流動(dòng)性很大，包括你的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，沒(méi)有什么歸屬感
6、不發(fā)工資條，沒(méi)有人解釋為什么不發(fā)，所以常常不知道自己怎么被扣錢的
7、后臺(tái)崗位無(wú)晉升通道，公司也沒(méi)有規(guī)劃
- 給求職者的建議：
- 看公司業(yè)績(jī)的時(shí)候，能否不要把功勞都記在銷售人員頭上，也請(qǐng)為后臺(tái)員工也規(guī)劃出晉升通道
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2009-06-15 12:28:05 |
- 公司優(yōu)點(diǎn)：
- 第三方理財(cái)，公司的發(fā)展前景，管理層很上進(jìn)，分公司老總很能干，尤其是程總
- 公司缺點(diǎn)：
- 對(duì)員工的激勵(lì)制度一般，員工薪水低，留步住人才，公司除了管理層人才不多
- 給求職者的建議：
- 多加關(guān)心員工，提高員工的歸屬感，額外福利要多加考慮
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