[市場開發員]人員冗雜，關系戶多，人員編制混亂，管理模式先進，執行力弱

2013-05-16 19:21:12 | 福州晉安

公司優點：

1、國企基礎，華潤集團背景 2、行業相對壟斷性 3、五險一金都有，年終獎5K 4、如有機遇碰上的，可以去總部培訓（深圳），補貼一個月4K，培訓機會很多，以后發展有前景 5、工作一年，帶薪年假5天

公司缺點：

1、機關部門從來沒有加班費，也沒有調休 2、老國企改制過來，有些領導舊的思想很嚴重，脾氣古怪 3、薪酬很低，不干活和干活的領一樣的薪酬，所謂的績效只有在年終的時候才有體現，差別在1K到2K之間。激勵機制從未跟上。

給求職者的建議：

1、如果你學校很好，來這里很虧，因為你身邊太多關系戶都是三流學校或是大專畢業的，他們做跟你一樣的事，晉升機會還比你大。 2、如果你抱著美好愿望來的，還是別來了。宿舍是九人間的，一間三個人，總共兩個廁所，洗衣服洗澡都要排隊，還有人查你的宿舍。 3、所謂前景，是有的，如果你能去集團（深圳）發展，或是走一條很特殊的道路直接當經理，月薪可以在6K左右。普通員工扣完五險一金2K/月。 4、財務崗位在華潤非常受重視，如果你被領導重用，一年到頭都是培訓，上升速度很快。 5、搞技術的，還是別來了，工資低，發展困難。我們公司有幾位高工，一輩子了，現在到手只有3K。 6、如果你希望有一份養老的工作，沒什么追求，到這公司做一些內勤崗還是很輕松的，壓力也不大，每年都有好多文藝活動，可以跳舞唱歌，機會好的話還可以去香港表演。 7、在華潤兩年，原來特別有夢想，現在擱淺了。所以真心勸告來者，利弊都說了，不要以為是央企，一股腦就覺得好。我接觸過不少公務員，國企人員，并不是所有崗位都好的，來之前還是多了解信息對自己有好處。擇業是一輩子的事，慎重。

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