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公司福利 | 工資漲幅 | 工作節奏

杭州小余小余教育科技有限公司工資待遇及點評(共2條) 最近更新時間:2018-10-26 16:45:41

[招聘助理]轉正繳納五險一金,但是招聘的轉正很難

2018-10-26 16:45:41 | 杭州

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
轉正繳納五險一金,但是招聘的轉正很難,因為招聘任務很重。人力總監銷售出身,和CEO很搭,但是對待員工很不友好。不過公司招聘門檻很低,如果你沒經驗,想去獲得經驗可以去看看。但是這些經驗僅僅兩個星期就能學會了,多待無宜
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
天天加班,甚至周末都讓加班,很夸張。莫名其妙的加班文化,沒有加班補助。而且招聘的話對象都是銷售,感覺公司方向有問題,估計碰壁了才會改吧。自己力量有限,改變不了只能換一個環境了。對了,公司是畫餅狂魔。天天畫餅我滴媽
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
公司漲工資全憑績效吧,公司所有的崗位都類似于銷售。都是看業績提成,就連客服都是。招聘就看招聘的人數,銷售就看業績,客服就看拉了多少老師

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[課程顧問]500補貼500補貼500補貼500補貼500補貼500補貼500補貼500補貼

2018-10-17 15:46:13 | 杭州

工資待遇:

工資收入 月薪:3500元
五險一金 有社會保險(5險) 有住房公積金
上班時間 經常晚下班 周六周日均加班

公司及待遇點評:

公司有哪些福利?房補,交通補助,公積金,補充保險等等。有什么特別優于其他公司的福利嗎?
500補貼500補貼500補貼500補貼500補貼500補貼500補貼500補貼500補貼500補貼500補貼500補貼500補貼500補貼500補貼500補貼,提供午晚飯,6塊錢一頓
公司的工作節奏怎么樣?下班是否準時?周末需要加班嗎?有加班補助嗎?
做六休一,調休,經常加班。做六休一,調休,經常加班。做六休一,調休,經常加班。做六休一,調休,經常加班。做六休一,調休,經常加班。做六休一,調休,經常加班。
公司一般多久漲工資,工資漲幅大概多少?公司薪酬體系完善嗎?
不漲工資靠提成,轉正底薪變4000。不漲工資靠提成,轉正底薪變4000。不漲工資靠提成,轉正底薪變4000。不漲工資靠提成,轉正底薪變4000。

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