[客戶經理]公司官僚主義明顯，沒有太大的升職空間

2019-11-16 15:48:11 | 濟寧

工資待遇：

公司及待遇點評：

請說說你在公司的工作經歷給你帶來哪些影響和變化？有哪些印象特別深刻的事情嗎？

公司官僚主義明顯，沒有太大的升職空間，溜須拍馬嚴重，浮夸風嚴重，提成能少發就少發，各個部門都推卸責任，且部門效率很低。公司年會可怕，完全是對董事長的拍馬屁大會。

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一線城市試用期基本工資4800,轉正6000,有五險一金，有城市系數，三線城市系數0.8。提成基本拿不到，主要是用你去開拓市場，流動性很大。提成體系特別不完善，公司財務，商務互相推卸責任，都想替老板少發錢。

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

高層有，但也要看業績情況。基城員工是沒有的，客戶經理是有提成的，但是業務不好拿，提成也不是很高，基本工資還可以，都是次月中旬發放工資，沒有拖欠工資情況，業務款保險一月一結

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[大客戶經理]發展前景很好，教育信息化也是教育行業未來發展的大勢所趨

2019-05-16 14:45:04 | 鄭州

你覺得公司公司未來發展前景如何？和同類公司相比優勢在哪里？在行業中處于什么地位？

發展前景很好，教育信息化也是教育行業未來發展的大勢所趨，公司服務非常到位，對于員工培訓時就非常講究服務，業界口碑也很不錯。目前規模中等水平

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領導的？

工作氛圍還不錯，團隊的話一般，公司目前處于一個快速擴張時期，因此管理層普遍比較年輕，年輕有年輕的優勢也有很大的劣勢，對于一些員工關系的調解不是很好；領導很有沖勁，但是一些方式并不認同

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發展？

人員流動性過大，銷售崗位一般都是如此，而且面臨的都是大客戶，學校、教育局，周期很長，不容易堅持下來，堅持下來的話是可以學到很多東西的，任何崗位都是如此

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[客戶經理]p序列 客戶經理-主管-中級客戶經理-高級客戶經理-資深客戶經理

2018-08-14 11:49:42 | 十堰

公司的崗位級別大概有哪些？公司的晉升機會怎么樣？各個級別工資大概多少？

p序列 客戶經理-主管-中級客戶經理-高級客戶經理-資深客戶經理 m序列 客戶經理-主管-區域經理-大區總監-副董事長

公司有年終獎嗎？一般有多少？什么時候發？

有年終獎，一般根據績效掛鉤，具體多少不太清楚，應該年底就可以發了，公司有保底年薪，保證5萬。一臺學習設備提成200，一次合作項目提成20%

你覺得具有哪些特質的人更適合來這里工作？

稍微專業的，能夠融入團隊的，有自己的方向的 自信、有親和力，性格開朗、樂觀積極；?????????? 2、具有良好的溝通協調能力； 3、具有高度的工作熱情和主動性。

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