[硬件工程師]福利很差，只有保險。沒有房補

2018-08-22 17:19:28 | 中山市

公司有哪些福利？房補，交通補助，公積金，補充保險等等。有什么特別優(yōu)于其他公司的福利嗎？

福利很差，只有保險。沒有房補，沒有交通補助，更加沒有公積金，沒有集體旅游，最多隔幾個月周末吃個燒烤。

公司的工作節(jié)奏怎么樣？下班是否準時？周末需要加班嗎？有加班補助嗎？

工作節(jié)奏很緊，下班準時，經(jīng)常加班，領(lǐng)導要求隨叫隨到，周末也經(jīng)常加班，不過有加班工資。加班工資占月薪的20%

公司一般多久漲工資，工資漲幅大概多少？公司薪酬體系完善嗎？

一年兩年漲一次吧，500-1000的幅度。薪酬體系不太好，年終獎都是領(lǐng)導拿了大頭，剩余的才分給員工，付出再多獎金也沒多少。

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[硬件工程師]一般般吧，優(yōu)勢在品質(zhì)控制比較好

2018-06-02 16:36:08 | 中山

工資待遇：

公司及待遇點評：

你覺得公司公司未來發(fā)展前景如何？和同類公司相比優(yōu)勢在哪里？在行業(yè)中處于什么地位？

一般般吧，優(yōu)勢在品質(zhì)控制比較好，行業(yè)處 于上游，都是跟步步高的步伐，創(chuàng)新不足，產(chǎn)品完全按老板的要求做

工作氛圍和團隊怎么樣？你是如何評價你的公司領(lǐng)導的？

工作比較累，團隊分工不是很明確。上一任領(lǐng)導姓彭的是個變態(tài)，完全不尊重員工，呼來喝去，隨叫隨到。現(xiàn)在的朱領(lǐng)導好了點，還過得去

公司的人員流動性大嗎？是否適合長期發(fā)展？

三年內(nèi)換了五成人，有來有往，不算太大吧?？赡懿惶m合長期發(fā)展，有可能被裁員危險，工作氛圍不是很好，領(lǐng)導壓迫重，其他領(lǐng)導不太英明

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